经营发展部经理

面议

苏州本科 1人 2022-11-25发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：经营发展部经理

职位类型：其他中高级管理岗

工作地点：江苏苏州

招聘人数： 1

报名方式：网上系统

截止时间：2022-12-05

其他要求

学历要求：本科

年龄要求：40周岁以下

岗位职责

(1)拟定经营发展规划和年度经营计划；
(2)拟定完善采购、货物出入库流程和定价管理办法；
(3)负责经营发展部日常培训、考核管理工作；
(4)负责品牌建设，打造地方品牌，提高市场占有率；
(5)经营合同的拟订、签订、履约确认和存档工作；
(6)价外补贴合同签订、汇总工作；
(7)组织优质粮源，提出收购、销售建议；
(8)粮油门店管理；
(9)粮油购销业务的洽谈；
(10)价格监测点日常数据报送；
(11)负责粮油出入库运输配送和售后工作；
(12)品牌运营及包装物的设计；
(13)线上销售渠道的建设、运营；
(14)本部门文件、商品质量台账等整理归档工作；
(15)完成领导交办的其他工作。

任职要求

(1)40周岁以下（1982年1月1日以后出生）；
(2)全日制本科及以上学历,211/985院校优先，市场营销相关专业优先；
(3)熟悉粮油行业、有网络营销相关经验者优先；
(4)廉洁自律、乐观上进、待人热情且有较强的沟通协调能力；
(5)熟练运用办公软件；

其他说明

1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合考核、择优录用等程序进行。
2.报名后请应聘人员确保通讯畅通，每个环节具体事项将通过预留信息提前告知。
四、报名注意事项：
1.报名时间：2022年11月23日至2022年12月5日
2.网上报名：liuyuting@tczcjy.com
3.每个报名者限报一个岗位，多报则直接取消应聘资格。
4.报名者必须上传的证件资料：
(1)身份证扫描件；
(2)教育部学历证书电子注册备案表；
(3)相关资格证书扫描件（如有）；
(4)个人自制简历。
5.应聘人员应严格按照职位表中的岗位要求填写相关信息并提交相关材料，材料不全或存在弄虚作假的，直接取消应聘资格。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。