低碳公司绿色体系部技术经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
主要职责是负责部门各业务操作规范、实施指南、技术通则等技术文件的制修订工作，协助部门开展各项业务的管理文件的制修订工作；负责部门各业务工作质量控制工作，协调解决各类技术问题；负责业务相关政策信息和各类技术标准、指南等的跟踪和分析，并定期编制政策和技术信息通报；协助部门领导识别业务培训需求并协助组织培训实施，重点关注国家和行业政策文件和技术文件的更新；负责部门各类业务的产品手册的制修订工作；负责部门业务新产品开发、市场拓展和客户维护的技术支持工作。
任职要求
（1）全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先。
（2）具有能源、工业、林业、农业、生态、环境、金融等相关专业背景，相关行业企业相近岗位工作年限满5年及以上，3年以上温室气体核算核查、减排项目开发审核、节能减排咨询服务等绿色低碳领域相关工作经历。担任过同类岗位职务的优先。
（3）熟悉绿色低碳咨询业务相关政策，有较强的政策解读能力，熟悉业务相关各类标准、指南等技术文件，并具备实施相关技术培训的能力。
（4）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、写作能力、逻辑思维能力、技术研究和创新能力等，可为公司开拓新业务提供技术支持。
（5）原则上，男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁
（6）原则上应具有中级及以上专业技术资格或高级工及以上技能等级。条件特别优秀的，可适当放宽。
（7）能适应高强度出差。
（2）具有能源、工业、林业、农业、生态、环境、金融等相关专业背景，相关行业企业相近岗位工作年限满5年及以上，3年以上温室气体核算核查、减排项目开发审核、节能减排咨询服务等绿色低碳领域相关工作经历。担任过同类岗位职务的优先。
（3）熟悉绿色低碳咨询业务相关政策，有较强的政策解读能力，熟悉业务相关各类标准、指南等技术文件，并具备实施相关技术培训的能力。
（4）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、写作能力、逻辑思维能力、技术研究和创新能力等，可为公司开拓新业务提供技术支持。
（5）原则上，男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁
（6）原则上应具有中级及以上专业技术资格或高级工及以上技能等级。条件特别优秀的，可适当放宽。
（7）能适应高强度出差。
其他说明
1.政治素质好，道德品质优良。
2.遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为和不良记录。
3.符合岗位所要求的专业或技能条件。
4.具有正常履行岗位职责的身心条件。
2.遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为和不良记录。
3.符合岗位所要求的专业或技能条件。
4.具有正常履行岗位职责的身心条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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