西安环通市政工程管理有限公司副总经理

具体岗位职责以任职后与公司签订的《岗位聘用协议》等契约为准，主要职责方向为：
协助总经理开展日常行政、生产和经营管理工作，完成公司生产经营任务；负责项目全过程策划等具体事宜，推进项目设计、建设与运作；负责建设工程项目的技术质量管理，推动公司科技创新以及创新成果的运用；负责拓展公司的项目开发渠道，建立合作关系，进行具体项目背景调研和分析；负责公司所涉及行业的现状及发展趋势的调研、分析、总结，对公司项目进行系统性规划和研究提供有建设性的发展思路。

（一）基本条件
1．坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚持国有企业社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设具有核心竞争力的一流企业的职业追求。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方向，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪和宪法法律法规，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
6.具有良好的身心素质，能够正常履行职责。
（二）任职资格
1.全日制大学本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁；
2.具有与岗位要求相适应的专业技术资格或任职资质等。应聘本次选聘岗位人员应具有工程建设类注册执业资格或工程建设类高级及以上专业技术职称；
3.具有8年及以上行业相关工作经历，有大型工程项目设计经验；
4.具有3年及以上相当层次国有企业中层正职任职经历，或具有3年及以上大中型民营企业中层正职任职经历；
5.工作业绩突出，近三年考核结果均在称职及以上，同等条件下获得过行业有关的市级及以上荣誉优先考虑。