房产管理科员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1. 负责租赁项目日常工作。包含租金、物业费的按时催缴、费用报销、租赁请示、退租及合同签订、房屋的报修及维修跟进等。
2. 负责公司房产系列工作，包括房产签约、销售推广等。
3. 协助做好房产项目工程建设进度跟进对接，及突发事件处理工作。
4. 完成领导交办的其他工作。
2. 负责公司房产系列工作，包括房产签约、销售推广等。
3. 协助做好房产项目工程建设进度跟进对接，及突发事件处理工作。
4. 完成领导交办的其他工作。
任职要求
1. 中共党员。
2. 30周岁及以下。
3. 工商管理类、经济类、文秘类、工程管理类相关专业。
4. 全日制本科及以上学历。
5. 细致耐心，服务意识强，有团队合作精神。
6. 熟练掌握办公软件、CAD、Photoshop、AI等，对房地产租赁、销售及工程管理有一定的了解或工作经验。
7. 具有较强的文字能力和协调能力。思路清晰、抗压力强。形象气质较好。
8. 985、211高等院校毕业生优先考虑。
2. 30周岁及以下。
3. 工商管理类、经济类、文秘类、工程管理类相关专业。
4. 全日制本科及以上学历。
5. 细致耐心，服务意识强，有团队合作精神。
6. 熟练掌握办公软件、CAD、Photoshop、AI等，对房地产租赁、销售及工程管理有一定的了解或工作经验。
7. 具有较强的文字能力和协调能力。思路清晰、抗压力强。形象气质较好。
8. 985、211高等院校毕业生优先考虑。
其他说明
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2.具备岗位要求的任职资格，专业扎实，爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.具有国家教育部承认的本科及以上学历，具体以岗位要求为准。专业分类参考《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》（见附件3），海外学历的须经教育部认证。
4．年龄说明：30周岁及以下（1991年12月2日及以后出生），35周岁及以下（1986年12月2日及以后出生），40周岁及以下（1981年12月2日及以后出生），45周岁及以下（1976年12月2日及以后出生）。
5.招聘岗位对任职要求有其他规定的，从其规定。
6.招聘岗位中有工作经历要求的，是指截至2022年12月16日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。
2.具备岗位要求的任职资格，专业扎实，爱岗敬业，有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.具有国家教育部承认的本科及以上学历，具体以岗位要求为准。专业分类参考《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》（见附件3），海外学历的须经教育部认证。
4．年龄说明：30周岁及以下（1991年12月2日及以后出生），35周岁及以下（1986年12月2日及以后出生），40周岁及以下（1981年12月2日及以后出生），45周岁及以下（1976年12月2日及以后出生）。
5.招聘岗位对任职要求有其他规定的，从其规定。
6.招聘岗位中有工作经历要求的，是指截至2022年12月16日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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