人力资源岗（进展与状态管理）

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宁波硕士研究生若干人 2023-11-29发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源岗（进展与状态管理）

职位类型：其他科研支撑岗

工作地点：浙江宁波

招聘人数：若干

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

其他要求

学历要求：硕士研究生

需求专业：

理科大类（未明确具体学科）, 工科大类（未明确具体学科）

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1、编制进展与状态评估工作规划、相应的发展目标和年度的进展与状态评估工作计划；
2、建立并维持公正有效的进展与状态评估体系，并负责进展与状态评估的实施、管理；
3、根据实验室需要，配合领导具体组织实施各员工进展与状态评估工作；
4、协助和指导各部门进展与状态评估工作；
5、完成实验室领导安排的其他工作任务。

任职要求

1、研究生学历，3年以上科研单位工作经验的硕士研究生，或优秀应届博士研究生，理工科专业优先；
2、优秀的语言组织和表达能力，头脑灵活，应变能力强；
3、逻辑性强、沟通协调能力强，熟悉国家人事政策、法律法规；作风严谨，责任心强，综合素质高。

其他说明

福利待遇
1、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，具有市场竞争力的薪酬体系；
2、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳社保及公积金，提供星空食堂、带薪年假、健康体检、工会福利等；
3、基础研究、工程、成果转化、管理等多元发展通道，职称自主评聘权；
4、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。

竞争力分析

解锁详细分析

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一般

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职位联系人

郑老师

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