管理层·负责人

面议

南昌本科 1人 2022-12-12发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：管理层·负责人

职位类型：区域/分公司/代表处负责人

工作地点：江西南昌

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2022-12-20

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

1、在公司总经理的领导下，组织开展公司日常运营管理工作，参与制定公司年度战略规划、年度经营目标、工作计划等。
2、有效监督、控制公司年度经营计划的实施过程。
3、规范和完善公司内部运作流程，协调、指导各部门工作开展。
4、公司各项目开展前期、过程、后期的全过程监督及管控，包括开发、工程建设、营销策划、成本控制、采购等各环节工作。
5、统筹、协调公司内外部关系资源，并对项目计划、成本、质量等进行有效控制。
6、做好与政府部门、施工方、监理方等涉外事务的推进与协调。
7、及时指挥、处理突发紧急事件，有效应对公司经营过程中的风险问题。
8、公司项目团队的组建、做好人才培养与梯队建设工作。

任职要求

1、45周岁以下。
2、10年以上相关工作经验，且其中5年以上同行业团队管理工作经历，具备房地产项目全盘操作成功经验。
3、熟悉国家房地产政策及法律法规，熟悉房地产开发、建筑行业的各项业务流程、审批手续的办理等。
4、良好的团队管理能力、资源整合能力，具备较强风险控制能力、决策能力与统筹管理能力，思维敏捷、应变能力强。
5、有良好的职业道德操守，严谨稳重的工作作风、有一定的抗压能力及自我调节能力。

其他说明

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩；
2.具有强烈的事业心、责任感以及良好的职业操守和个人品行，诚信记录良好，无违法犯罪记录；
3.具有报考职位所需的学历学位及其他资格条件；
4.具备良好的心理素质和身体条件，能完全胜任本职工作；年龄不超过45周岁，即1977年12月5日之后出生；特别优秀的，年龄可适当放宽至48周岁，即1974年12月5日之后出生；
5.工作经历的计算截止时间为2022年12月，按实际月份累计从业年限。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

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