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详见公告正文

（一）招聘对象：具有国家承认的符合招聘岗位要求学历的毕业生；经原单位同意离职的各类在职人员（在面试结束后7个工作日内提供同意解聘证明）。
（二）招聘条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件且无重大疾病，具备招聘岗位所需的条件，符合公务员录用体检标准。

1.30周岁及以下是指“1991年12月13日（含13日，下同）至2004年12月13日”期间出生。35周岁及以下是指“1986年12月13日至2004年12月13日”期间出生。40周岁及以下是指“1981年12月13日至2004年12月13日”期间出生。45周岁及以下是指“1976年12月13日至2004年12月13日”期间出生。
2.工作经历计算方式：考生从工作开始时间至2022年12月13日的有效工作经验年限，在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关工作经验”。
3.招聘岗位要求的毕业证、学历（学位）证书须在2022年12月13日前取得。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证证书认定截止时间为2022年12月13日。
4.职称、职（执）业资格等各项资格认定证书必须在2022年12月13日前取得。因疫情影响，若已通过考试，但未取得证书者，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的相关结论。
5.招聘岗位计划表个别岗位条件要求的2022届应届毕业生指2022年全国普通高等学校应届毕业生和两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即2020、2021年毕业生且未有任何社保缴交超过1个月记录）；不含委培、定向生、部队院校生和2023届应届毕业生。
6.相关辅修专业或第二专业等能作为学历教育专业来报考此次岗位，但必须符合学历、学位证书和学信网认证要求。