人力行政经理

面议

西安硕士研究生 5-10年 1人 2022-12-19发布查看公告详情

查看公告详情

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：人力行政经理

职位类型：其他中高级管理岗

工作地点：陕西西安

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2022-12-31

其他要求

学历要求：硕士研究生

工作经验：5-10年

岗位职责

（1）根据企业发展战略及人力资源工作要求，保证分中心人力资源工作有序开展，包括但不仅限于人才招聘、员工关系管理、培训实施、考核晋升、薪酬福利核算及发放、社保公积金管理等；
（2）负责分中心日常的综合事务、行政支撑工作，配合完成办公地点安置等相关行政管理工作；
（3）根据公司整体人力行政工作要求，制定、完善分中心当地的相关规章制度、工作流程梳理；
（4）负责人力、行政相关供应商采购及渠道管理，建立健全分中心各项保障机制；通过与分中心业务团队的良性交互，建立信息反馈渠道，及时反馈问题，有效解决问题；
（5）领导安排的其他工作。

任职要求

（1）硕士及以上学历，条件特别优秀者可放宽至本科，人力资源、心理学、企业管理、计算机类等相关专业，5年及以上相关工作经验；
（2）科技型企业经验优先，中共党员优先，具备异地分中心/分支机构搭建经验者优先；
（3）熟悉人力行政各模块及工作流程，独立开展过招聘、薪酬绩效、行政等相关工作，熟悉西安当地相关政策；
（4）工作思路清晰，具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰、思维敏捷、乐观开朗；
（5）具有较强的责任心与敬业精神，对待工作积极主动、细心耐心，有自驱力。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。