工程设计/生产管理类人才

详见公告正文

专业：
化学工程与工艺
过程装备与控制
机械设计及其自动化
电气工程及其自动化/自动化
计算机（DCS）
测控技术与仪器
土木工程

培养方向：
化学工程设计
化工设备工程设计
电气/仪表工程设计
工艺管理
化工设备管理
电气/仪表管理
土建管理

学历：本/硕

工作地点：
江苏扬州/南通如东

薪资待遇（年综合收入）：
实习：本科7.5-10.5万元/年、硕士10-12.5万元/年
转正：本科11-14万元/年、硕士13-16万元/年、表现优秀的后备人才16-21万元/年、博士20-35万/年

薪酬福利（具体以公司相关制度为准）：
1、基本薪酬：实行与岗位绩效、工作成果相挂钩的多元化分配激励制度。员工收入与公司业绩挂钩，在当年度公司业绩上升时对所有员工进行调资。
2、激励政策：
（1）绩效奖励：
①入司2年以内，20%-35%的人员可享1.2-1.5万元/年激励；
②入司2年及以上，35%的人员可享1.5-2.5万元/年激励；
③优秀后备人才，根据考察鉴定等级可享3-8万元/年激励。
（2）评优激励：最美员工、扬农工匠、公司标兵、优秀职工、优秀班长、优秀新员工等。
（3）人才政策激励：绩优员工可享受当地人才部门单独发放的各类人才奖励及购房补贴（以政策为准）。
3、福利政策：
（1）六险二金：社保（五险）、补充医疗保险、企业年金、住房公积金（含个人缴纳部分最高享受38%）；
（2）购房：优秀员工最高可提供18万元无息购房首付借款；
（3）福利：高温津贴、节日福利、健康体检、生日庆贺等；
（4）后勤：提供工作餐和住宿（4人间或2人间，WiFi、空调、24hr热水、健身馆、桌球馆、乒乓球馆、篮球场、游泳馆、足球场均免费开放）；
（5）培训：学历提升（专升本、硕士、博士）、相关技能培训。