行政管理类人才

面议
扬州 本科 若干人 2022-12-19发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:行政管理类人才
职位类型:行政管理岗
工作地点:江苏扬州
招聘人数: 若干
报名方式: 电子邮件
截止时间:详见正文
其他要求
学历要求:本科
需求专业:
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
专业:
财务类/金融/经济
人力资源管理/党建/战略管理

学历:本/硕
其他说明
工作地点:
江苏扬州/南通如东

薪资待遇(年综合收入):
实习:本科7.5-10.5万元/年、硕士10-12.5万元/年
转正:本科11-14万元/年、硕士13-16万元/年、表现优秀的后备人才16-21万元/年、博士20-35万/年

薪酬福利(具体以公司相关制度为准):
1、基本薪酬:实行与岗位绩效、工作成果相挂钩的多元化分配激励制度。员工收入与公司业绩挂钩,在当年度公司业绩上升时对所有员工进行调资。
2、激励政策:
(1)绩效奖励:
①入司2年以内,20%-35%的人员可享1.2-1.5万元/年激励;
②入司2年及以上,35%的人员可享1.5-2.5万元/年激励;
③优秀后备人才,根据考察鉴定等级可享3-8万元/年激励。
(2)评优激励:最美员工、扬农工匠、公司标兵、优秀职工、优秀班长、优秀新员工等。
(3)人才政策激励:绩优员工可享受当地人才部门单独发放的各类人才奖励及购房补贴(以政策为准)。
3、福利政策:
(1)六险二金:社保(五险)、补充医疗保险、企业年金、住房公积金(含个人缴纳部分最高享受38%);
(2)购房:优秀员工最高可提供18万元无息购房首付借款;
(3)福利:高温津贴、节日福利、健康体检、生日庆贺等;
(4)后勤:提供工作餐和住宿(4人间或2人间,WiFi、空调、24hr热水、健身馆、桌球馆、乒乓球馆、篮球场、游泳馆、足球场均免费开放);
(5)培训:学历提升(专升本、硕士、博士)、相关技能培训。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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