教学工作部主任

1.专业建设：（1）负责拟订学院专业建设规划，组织实施专业申报、专业建设和专业结构调整工作。拟订全院课程建设规划与组织实施办法，组织开展合格课程、优质课程、精品课程的建设工作。
（2）负责组织制（修）订人才培养方案和各专业课程教学大纲，组织人才培养方案和教学大纲的实施。依照人才培养方案下达教学任务，实施排课，教学调度。
2.教学管理：（1）负责教学日常运行管理，组织制（修）定学院教学管理制度，做好各项教学管理制度的落实、检查、监督工作。
（2）负责教学质量管理，组织实施期初、期中、期末教学检查和专项教学检查，组织教学竞赛和评优评先工作。组织各类教学质量工程项目的申报、评审与检查验收。
（3）负责实践教学管理，组织制（修）定实验、实习、实训、毕业设计（论文）等实践教学计划、大纲等各类基本文件，组织协调实践教学运行，负责实践教学质量监控
3.教学科研（1）负责教学改革研究项目的立项审批、结项评审、评奖和教改成果的推广与应用工作。负责教学管理信息化建设工作和教务文书、教学档案的管理工作。
负责各类纵向课题的咨询、申请、组织和审批等管理工作。（3）负责各类获批纵向课题的经费管理、档案管理及各类重大专项和学科建设工作
4.实验室建设：（1）负责全院实验室建设工作。组织制定实验室建设规划；审核实验室投资项目、仪器设备配备及购置计划；协助集团公司采购部门组织实施实验室建设工作。
（2）负责全院实验室的资产管理工作。组织实施实验室仪器设备的计量认证、调拨、维护、维修、报损、报废和实验室各类基本数据的统计及报盘、报表等工作。
负责全院大型仪器设备公共服务体系的建设与管理工作；组织购置计划的调研论证；协助集团公司采购中心完成全院实验室技术物资及科研仪器设备的招标采购工作。

1.学历：
（1）基础条件：第一学历全日制本科学历
（2）岗位条件：硕士研究生，博士或在读博士优先
2.职称：副教授及以上（正高级职称可放宽第一学历条件）
3.专业：所学专业与学校开设专业相关
4.阅历：10年以上工作经验，5年以上教学管理工作经验
5.年龄：65岁以下

（一）竞聘范围
校内外所有符合条件的优秀人才均可报名。
（二）竞聘基本条件
1.认同中原华信集团企业文化；
2.身体健康，心理素质良好，工作韧性强；
3.既往任职期间无严重违反单位纪律或者规章制度记录，无违法记录、无不良征信记录；
4.符合岗位任职条件要求；
5.有开拓创新精神，认同学校的绩效考核模式，有信心完成本部门各项工作任务。