科技创新教师（信息、通用）

详见公告正文

招聘范围及对象为符合招聘岗位条件的2023年优秀应届毕业生等人员，具体为：
1.国内普通高校2023年应届毕业生（非在职）（须于2023年9月30前取得学历学位证书）。
2.在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生（非在职）（须于2023年12月31日前取得学历学位证书）。
3.2021、2022年普通高校毕业生（非在职）及在境内就读的中外合作办学毕业生（非在职），自毕业证书落款之日起至报名首日未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的人员。
4.2021、2022、2023年取得国（境）外学历学位证书并完成教育部认证，且自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的留学回国人员（须于2023年9月30前取得国（境）外学历学位证书并完成教育部留学服务中心学历学位认证）。
5.正在参加服务基层项目的人员，或服务期满且考核合格后2年内的人员（按服务期满后颁发证书的落款日期至报名首日计算）。
招聘过程中，用人单位或其主管部门将通过比对养老、工伤、失业保险等方式，对考生在规定期间内是否曾与用人单位建立过人事或劳动关系进行核查。
（三）招聘岗位、人数及学历专业要求
应聘人员所学专业须与招聘岗位要求的专业相符。具体招聘范围及对象、招聘学科、专业要求、人数及要求详见《珠海市第一中学2022年秋季线上招聘岗位表》（附件1）。专业名称及代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。

1.所有考生报名时须提供高中教师以上的教师资格证。考生如报名时暂无法提供，须提交《关于按期取得教师资格证的承诺书》（附件4），承诺于2023年12月31日前取得相应层次的教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格。考生未取得教师资格证，不予办理聘用手续。根据人力资源和社会保障部、教育部有关规定，对在2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响的考生（即2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加招聘报名，通过公开招聘的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，先上岗从事辅助性教育教学工作，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
2.留学归国人员必须凭国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书办理聘用手续，否则，取消聘用资格。