人力资源部（党委组织部）副部长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.参与部门制定规章制度，对部门规章制度执行情况进行监督、检查、奖惩处理，以提高部门的服务质量，做好劳动纪律检查工作；
2.协助部门负责人制定执行公司绩效管理制度，组织对部门、职工的考核及过程培训、指导以提升部门团队能力，对周期性考核进行总结、分析、完善；
3.参与制定公司薪酬战略和薪酬政策，设计、实施、修订公司的薪酬管理体系；
4.协助部门负责人根据公司各部门员工需求情况，编制员工需求计划，选择员工的招聘途径；组织对应聘者进行初试（条件，素质，技能）等；对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核；
5.协助部门负责人根据公司需求，完善培训制度，制定培训计划。
6.承办领导交办的其它工作。
2.协助部门负责人制定执行公司绩效管理制度，组织对部门、职工的考核及过程培训、指导以提升部门团队能力，对周期性考核进行总结、分析、完善；
3.参与制定公司薪酬战略和薪酬政策，设计、实施、修订公司的薪酬管理体系；
4.协助部门负责人根据公司各部门员工需求情况，编制员工需求计划，选择员工的招聘途径；组织对应聘者进行初试（条件，素质，技能）等；对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核；
5.协助部门负责人根据公司需求，完善培训制度，制定培训计划。
6.承办领导交办的其它工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，土木工程、人力资源、企业管理等相关专业。
2. 8年以上同等规模企业工作经历，3年及以上管理经验。具有应聘职务相应职级，或下一层级任职满2年，年龄不超过45岁。
3.具有中级及以上专业技术职称(政府机关人员除外)。
4.熟悉人力资源六大模块，熟悉工程建设企业人力资源特点，熟悉工程建设企业的人力资源发展模式及管理体系。
5.具有一定的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。
6.身体、心理健康，能适应加班和出差工作。
7.中共党员优先，具有建筑业央企人力资源工作经验者优先，具有良好公共关系资源者优先，特别优秀者可酌情放宽有关年龄、工作年限、工作经历、任职经历等条件。
2. 8年以上同等规模企业工作经历，3年及以上管理经验。具有应聘职务相应职级，或下一层级任职满2年，年龄不超过45岁。
3.具有中级及以上专业技术职称(政府机关人员除外)。
4.熟悉人力资源六大模块，熟悉工程建设企业人力资源特点，熟悉工程建设企业的人力资源发展模式及管理体系。
5.具有一定的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。
6.身体、心理健康，能适应加班和出差工作。
7.中共党员优先，具有建筑业央企人力资源工作经验者优先，具有良好公共关系资源者优先，特别优秀者可酌情放宽有关年龄、工作年限、工作经历、任职经历等条件。
其他说明
（1）报名时间：截止2022年12月27日下午17:00。
（2）本次公开招聘统一实行网上报名，应聘人员限报1个岗位，具体要求如下：
请登录公司官网（www.cngec.net）下载《中化学土木工程有限公司招聘报名表》(附件2)、应聘人员登记申请表（附件3请与word版报名表同步提交），按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张。请提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、执业资格资质证件等。以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:应聘岗位-姓名,大小在10MB以内），发送至邮箱:hxythr@cngec.net；
（3）本次招聘不接收其它格式填写的简历。
（2）本次公开招聘统一实行网上报名，应聘人员限报1个岗位，具体要求如下：
请登录公司官网（www.cngec.net）下载《中化学土木工程有限公司招聘报名表》(附件2)、应聘人员登记申请表（附件3请与word版报名表同步提交），按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张。请提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、执业资格资质证件等。以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:应聘岗位-姓名,大小在10MB以内），发送至邮箱:hxythr@cngec.net；
（3）本次招聘不接收其它格式填写的简历。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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