行政部部长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：35岁（含） 以下
岗位职责
1.带领行政部工作人员做好公司内外统筹协调、上传下达。
2. 组织撰写董事会工作报告、经营管理工作报告、经济运行分析报告、“三重一大”决策事项报告以及党委、政府有其职能部门要求提交的工作情况汇报。
3.组织召开职代会、董事会、总经理办公会、经济运行分析会、行政学习会等会议。
4.做好公务、商务接待等服务类工作
5.完成领导安排的其他相关工作。
2. 组织撰写董事会工作报告、经营管理工作报告、经济运行分析报告、“三重一大”决策事项报告以及党委、政府有其职能部门要求提交的工作情况汇报。
3.组织召开职代会、董事会、总经理办公会、经济运行分析会、行政学习会等会议。
4.做好公务、商务接待等服务类工作
5.完成领导安排的其他相关工作。
任职要求
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养。
2.具有累计5年以上工作经历，3年以上综合管理岗位工作经验。
3.一般应具有大学本科及以上学历，具备较强的组织协调能力和学习能力，具有较强写作能力，熟悉计算机操作，能熟练运用Word、Excel和PPT；工作责任心强，有良好的的沟通能力、服务意识和团队合作精神，并具备办公室工作经验者优先（具体岗位职责和要求详见附件1）。
4.具有正常履行职责的心理素质和身体条件。
5.年龄在35岁（含）以下。
6.符合任职回避等有关规定。
7.符合公司州属国有企业中层管理人员的其他任职条件。
8.具备办公室工作经验者优先录用。
9.具备较强的组织协调沟通能力和学习能力。
10.具有良好的职业道德素养、工作责任心。
11.具有较强写作能力，熟悉计算操作，能熟练操作Word文档，制作Excel表格和PPT的能力。
12.工作责任心强，有良好的沟通能力、服务意识及良好的团队合作精神。
2.具有累计5年以上工作经历，3年以上综合管理岗位工作经验。
3.一般应具有大学本科及以上学历，具备较强的组织协调能力和学习能力，具有较强写作能力，熟悉计算机操作，能熟练运用Word、Excel和PPT；工作责任心强，有良好的的沟通能力、服务意识和团队合作精神，并具备办公室工作经验者优先（具体岗位职责和要求详见附件1）。
4.具有正常履行职责的心理素质和身体条件。
5.年龄在35岁（含）以下。
6.符合任职回避等有关规定。
7.符合公司州属国有企业中层管理人员的其他任职条件。
8.具备办公室工作经验者优先录用。
9.具备较强的组织协调沟通能力和学习能力。
10.具有良好的职业道德素养、工作责任心。
11.具有较强写作能力，熟悉计算操作，能熟练操作Word文档，制作Excel表格和PPT的能力。
12.工作责任心强，有良好的沟通能力、服务意识及良好的团队合作精神。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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