学术骨干—20220111
编制

面议
编制
北京 博士研究生 1人 2023-08-29发布 查看公告详情
查看公告详情
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:学术骨干—20220111
工作地点:北京
招聘人数: 1
报名方式: 网上系统
截止时间:详见正文
用人部门:中药学院
职位编制:事业编制
其他要求
学历要求:博士研究生
职称要求:副高级职称
需求专业:
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
研究方向:中药监管科学等相关方向
任职要求
招聘条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业,热爱高校工作,遵纪守法,品德优良,身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。
3.学术带头人岗:
(1)招聘人员类别为社会在职人员、留学回国人员;
(2)社会在职人员应具有正高职称,留学回国人员应达到学校正高学术水平;
(3)原则上应具有博士研究生学历并取得相应学位,特别优秀者可适当放宽;
(4)原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽;
(5)特别优秀者可同时申报学校“壶天人才计划”壶天学者岗、壶天青年学者岗。请详细阅读https://www.bucm.edu.cn/zpqs/78727.htm,并在填报招聘信息时明确申报意向,无需额外填报提交“壶天人才计划”申报材料。
4.学术骨干岗:
(1)招聘人员类别为社会在职人员、出站博士后、留学回国人员;
(2)社会在职人员应具有副高及以上职称(副高仅限京籍),出站博士后、留学回国人员应达到学校副高及以上学术水平;
(3)具有博士研究生学历并取得相应学位;
(4)具有副高职称或可达到副高学术水平的年龄原则上不超过35周岁,具有正高职称或可达到正高学术水平的年龄原则上不超过40周岁;
(5)特别优秀者可同时申报学校“壶天人才计划”壶天青苗学者A类岗、壶天青苗学者B类岗。请详细阅读https://www.bucm.edu.cn/zpqs/78727.htm,并在填报招聘信息时明确申报意向,无需额外填报提交“壶天人才计划”申报材料。
(6)出站博士后、留学回国人员达到壶天青苗学者B类岗学术水平要求,但超龄的,可申报“特聘副研究员岗”(事业编制)。
5.博士后人员须为2023年出站的非定向博士后。
6.留学回国人员应在国(境)外完成学业,或出国(境)前已获得博士学位,出国(境)进行博士后等访问研究,符合教育部留学服务中心就业落户派遣要求。
7.具有副高职称的社会在职人员须为京籍(具有北京市常住户口),且人事、档案关系均在北京。
8.具备岗位所需的专业或者技能条件。
9.符合所申报岗位的相关要求。
其他说明
应聘方式:
应聘者登录北京中医药大学招聘网进行注册,逐项填写完成简历信息后,务必按要求在“简历附件”中上传附件材料,并应聘岗位。每人可应聘1个岗位。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
接收简历期间只接收招聘网的网上应聘申请,所提交的应聘申请信息及材料须真实、准确、完整。原则上简历信息填写不全者、附件材料上传不全者不予审核通过。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的,或发现应聘者提供的材料、信息不真实的,均可取消其应聘资格或者录用资格。

待遇及其他说明:
1.入选“壶天人才计划”的录取人员,按照“壶天人才计划”对应岗位的待遇执行;未入选“壶天人才计划”录取人员按校内事业编制相应岗位待遇执行。
2.有意向加入北中医的外籍人士请查看“壶天人才计划”招聘启事。
3.凡与北京中医药大学及在京3所附属医院教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系的应聘者(具体参照《事业单位人事管理回避规定》),需在报名系统中填写情况,并承诺内容真实准确。应聘者如未全面填报或者有意隐瞒相关亲属关系的,立即取消其应聘资格或者录用资格,并按照有关规定处理。
4.对于提供虚假信息、资料等违反公开招聘纪律的应聘者,取消应聘资格;对违反以上相关规定的已入职人员,解除合同。同时,学校可视情况追究个人法律和经济责任。
5.拟聘人员应于学校规定的期限内办理完毕报到入职手续,否则视为主动放弃入职资格。原单位有离职脱密等要求的,须第一时间与相关用人单位、学校沟通,及时妥善办理相关手续。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:247884325 ,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐
TOP