人事专员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1. 负责规划和实施各类人才队伍的培养，团队文化建设和教职工内部活动；负责人才队伍建设培养支持计划的设计、实施与考评；负责专业技术职务聘任相关工作。
2. 负责员工入职、离职以及落户申报手续的咨询与办理；负责人事相关数据的统计和报送；负责人事合同档案管理和流程办理。
3. 协助人员的招聘、面试等工作的组织与落实。
4. 协助领导做好人力资源规划管理，做好各类岗位聘任和津贴管理；负责教职工年度考核、奖惩、争议处理等事务。
5. 协助负责人做好教职工薪酬福利规划，落实薪酬福利待遇并做好日常管理。
6. 领导交办的其他事宜。
2. 负责员工入职、离职以及落户申报手续的咨询与办理；负责人事相关数据的统计和报送；负责人事合同档案管理和流程办理。
3. 协助人员的招聘、面试等工作的组织与落实。
4. 协助领导做好人力资源规划管理，做好各类岗位聘任和津贴管理；负责教职工年度考核、奖惩、争议处理等事务。
5. 协助负责人做好教职工薪酬福利规划，落实薪酬福利待遇并做好日常管理。
6. 领导交办的其他事宜。
任职要求
招聘对象基本条件：
1、遵纪守法，热爱教育事业，具有较好的品德修养，身体健康。
2、具有硕士研究生及以上学历。
3.具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
4.应聘高级岗位的年龄一般在55周岁以下，应聘中级岗位的年龄一般在35周岁以下；特殊情况由学校研究确定。
任职要求：
1. 熟练操作各类常用办公软件；具有较好的数据分析能力（SPSS,SAS,EXCEL，MATLAB至少熟练运用两项以上）。
2. 年龄一般不超过35周岁。
3. 具有较强的服务意识、较强的协调沟通能力、文书能力和执行能力。
4. 师范类专业或理工科背景，有高校人力资源工作经验者优先。
1、遵纪守法，热爱教育事业，具有较好的品德修养，身体健康。
2、具有硕士研究生及以上学历。
3.具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
4.应聘高级岗位的年龄一般在55周岁以下，应聘中级岗位的年龄一般在35周岁以下；特殊情况由学校研究确定。
任职要求：
1. 熟练操作各类常用办公软件；具有较好的数据分析能力（SPSS,SAS,EXCEL，MATLAB至少熟练运用两项以上）。
2. 年龄一般不超过35周岁。
3. 具有较强的服务意识、较强的协调沟通能力、文书能力和执行能力。
4. 师范类专业或理工科背景，有高校人力资源工作经验者优先。
其他说明
注意事项：
1.应聘方式：有意应聘者请从速登陆上海视觉艺术学院招聘网站注册并完善简历后进行岗位竞聘【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
2.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。一个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。谢绝来访。
1.应聘方式：有意应聘者请从速登陆上海视觉艺术学院招聘网站注册并完善简历后进行岗位竞聘【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
2.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。一个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。谢绝来访。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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