副总工程师

1.统筹公司科技创新管理工作，根据中国建材科技创新要求和公司技术创新规划，制定技术创新三年滚动规划和年度计划、碳达峰碳中和行动方案和年度工作计划；
2.负责建立技术创新体系，负责制定和更新公司技术创新管理制度；跟踪、监督检查下属企业对制度的执行情况；
3.跟踪、分析国家水泥行业动态和技术发展方向；
4.负责组织科技创新成果申报、高新企业认证、专利申报及成果转化，研发投入经费规范化管理；
5.负责落实公司减污降碳工作，制定并落实碳达峰碳中和技术方案；
6.负责公司各类技术标准的编写、立项、发布等工作；
7.负责公司新材料、新设备、新工艺、新技术的推广应用；
8.负责开展公司内外部产学研工作和相关技术合作的开展。

（一）基本素质条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚持国有企业的社会主义方向。
2.理解并认同中国建材及新天山水泥战略、企业文化。
3.开拓创新精神和市场竞争意识强，敢闯敢试、勇于变革，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，善于捕捉商机、防控风险。
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识；有法治理念、专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
5.具有正确的业绩观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，能够正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当、善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
6.坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，在生态环境和资源方面造成严重破坏负有责任的不得提拔使用或者转任重要职务。
7.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。
8.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（三）任职资格条件及要求
1.年龄50周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；
2.本科及以上文化程度，水泥相关专业；
3.具有10年及以上水泥行业技术创新、项目建设管理工作经历；
4.善于学习创新，具有开拓精神和较好的文字功底；
5.有省部级水泥行业技术成果的优先。