外派管理岗-企业管理部
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责下属子公司生产经营、考核、投资等管理工作；
2.根据公司对下属子公司的定位，指导子公司制定发展战略和经营计划；
3.推动下属子公司认真贯彻落实公司下达的年度经营目标及各项制度文件，指导并落实各子公司制定、修改、实施企业年度经营计划，并根据完成情况对子企业实施考核；
4.完成公司、子企业负责人员交办的各项工作任务。
2.根据公司对下属子公司的定位，指导子公司制定发展战略和经营计划；
3.推动下属子公司认真贯彻落实公司下达的年度经营目标及各项制度文件，指导并落实各子公司制定、修改、实施企业年度经营计划，并根据完成情况对子企业实施考核；
4.完成公司、子企业负责人员交办的各项工作任务。
任职要求
（一）基本条件：
1.政治坚定、作风优良、思想政治素质好，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，坚持原则；
2.善于团结合作，具有较强的组织协调能力和沟通表达能力，保密意识强，职业素养高；
3.有良好的履职记录，业绩突出，群众认可；
4.具备良好的心理素质与身体素质，能够承受较大工作压力。
（二）学历经验资格条件：
1.本科及以上学历；
2.不超过55周岁（1966年8月31日及以后出生）；
3.具有企业管理经验，具有一定的财务管理、会计学、审计学、金融学等知识，熟悉国家相关政策法规。
（三）招聘范围：
面向全社会及中林集团系统内部所有符合条件的人员。
1.政治坚定、作风优良、思想政治素质好，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，坚持原则；
2.善于团结合作，具有较强的组织协调能力和沟通表达能力，保密意识强，职业素养高；
3.有良好的履职记录，业绩突出，群众认可；
4.具备良好的心理素质与身体素质，能够承受较大工作压力。
（二）学历经验资格条件：
1.本科及以上学历；
2.不超过55周岁（1966年8月31日及以后出生）；
3.具有企业管理经验，具有一定的财务管理、会计学、审计学、金融学等知识，熟悉国家相关政策法规。
（三）招聘范围：
面向全社会及中林集团系统内部所有符合条件的人员。
其他说明
工作地点：上海、北京等地。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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