网络工程人员

1.制度流程执行：严格遵守执行公司各项制度、政策及业务流程，熟练掌握公司福祉项目知识、专项技能及考评、培训标准等，工作中注重保持个人形象与卫生；
2.平台运维：执行职业技能等级证书考核平台、考试平台与学分银行平台的日常运维工作（包括积累、认定和转换工作），确保考试正常运行，无差错，完成率100%；
3.题库维护：完成各个证书考核题库中题目的更换、增补与补充，按要求及时、准确、完整地录入系统，确保题库题目安全保密，无差错，完成率100%；
4.业务配合与协调：协助副总跟进、协调市场部按时完成各类学习资料的更新、修订与完善工作，无逾期、完成率100%；
5.考评培训：
（1）负责按要求起草考评培训文件，按时上报副总审核，完成率100%；
（2）根据考评培训标准，执行线上培训服务与协调工作，跟进培训进度与结果，及时反馈，完成率100%；
（3）负责考评培训、证书（证卡）核发及日常服务管理工作，无差错，完成率100%；
6.科研统计：执行公司科研项目发布、登记、统计科研成果，形成《科研成果台帐》按要求上报副总/总经理，完成率100%；
7.信息报送：
（1）按上级要求时间节点形成《考试信息表》（考试院校、考证、考场、时间、人数、监考人、联系人、费用等）及时上报至副总/总经理，无差错，完成率100%；
（2）培训考试结束当日，按要求在官网、新媒体平台、公司应用各网站平台发送新闻稿，无差错，完成率100%；
（3）按要求，考试结束3个工作日后发布成绩公告，完成率100%，无差错；
（4）按要求，考试结束15个工作日内完成发证流程，形成《交接台帐》转交项目经理，无差错，完成率100%；
8.日常工作：
（1）参加部门/公司各项例会，计划总结工作，对工作中发现问题及时分析、改进与实施；
（2）积极参加各项培训，了解制度、政策、流程、项目知识、专业技能等，保证培训通关率100%；
（3）负责建立技术文件资料、学习资源等纸质与电子档案，分类整理汇总，留存备案保管，实时更新，无差错，完成率100%；
（4）负责处理解决一般性或突发事件；
9.协同工作：服从上级领导工作安排，协助相关部门完成协同工作；
10.完成上级领导交办的其他临时性工作。

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）市场推广人员应具有市场营销、经济贸易、经济管理等相关专业本科及以上学历；网络工程人员应具有计算机、网络工程等相关专业本科及以上学历，行政财务管理人员应具有企业管理、行政管理、工商管理、财务管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历。
（三）市场推广人员应具备市场营销管理与运营工作经历；网络工程人员应具备网络管理与常用软件开发工作专业背景或工作经历。
（三）热情阳光、积极向上、善于沟通交流，具有亲和力、坚韧不拔和抗压力、持久力，良好的品行和职业道德，办事严谨，处事公道，执行力强，雷厉风行，讲求效率，追求卓越。
（四）热爱民政、社会福祉和公益慈善事业，具有大爱情怀和奉献精神、计算机操作能力，具有良好的语言和文字表达能力，写作能力强。
（五）具有大局意识、团队意识、协作意识，具有吃苦耐劳、勤劳奉献、团队协同和自助助人、人文关怀精神。
（六）优先聘任情况：专业对口者、有三年以上工作经验者、有企业和实践经验者、应届毕业生、有学校教育教学工作经历和中级职称以上者、北京社会管理职业学院聘用制职工、在燕郊或者北京居住者。
（七）具有岗位所要求的其他条件等。