卫生管理人员

详见公告正文

一、招聘范围和对象
面向普通高校2023年硕士研究生及以上学历毕业生，部分紧缺急需岗位放宽至本科学历。
招聘条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历和学位证书及医师资格证书的日期可放宽至2023年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历和学位证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2021年和2022年普通高校毕业生，若从未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.年龄为18周岁以上、35周岁及以下（即1987年1月16日至2005年1月18日期间出生）；具有硕士研究生学历的应聘人员，年龄可放宽至40周岁（1982年1月16日以后出生）；具有博士研究生学历的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1977年1月16日以后出生）。
5.户籍不限。

2023年毕业生，具有相应学位，以硕士研究生及以上学历报考的，要求本科阶段为公共卫生类、公共管理类或医学类专业。