销售总监
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：18周岁以上，35周岁以下。
岗位职责
1.在公司领导下，进行销售管理中各种具体规章制度的制定；
2.协调各相关部门，开展销售日常业务，并随时监督指导销售工作；
3.制定合理、可行的市场拓展规划并组织执行，计划实施公司年度销售；
5.对业务上重要客户的接待和谈判；
6.处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展
7.定期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题；
8.销售情况的及时汇总、汇报、市场信息的收集并提出合理建议。
2.协调各相关部门，开展销售日常业务，并随时监督指导销售工作；
3.制定合理、可行的市场拓展规划并组织执行，计划实施公司年度销售；
5.对业务上重要客户的接待和谈判；
6.处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展
7.定期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题；
8.销售情况的及时汇总、汇报、市场信息的收集并提出合理建议。
任职要求
1.对公司要有全面的了解。包括公司理念、产品简介、产品功能、销售方案、售后服务等；
2.掌握顾客的购买心理和特性。要了解顾客在购买过程中存在的求实、求新、求美、求名、求利的心理以及偏好、自尊、仿效、隐秘、疑虑、安全等心理；
3.了解市场营销的相关内容。销售人员应该学习营销产品策略、营销价格策略、营销渠道策略、促销组合策略等；
4.有较强的应变能力，为人真诚自信，乐观大方，有坚韧不拔之毅力，能承受各种困难的打击，责任感强，自制力强；
5.销售总监必须“以客为尊”，维护公司形象；
6.必须遵守公司的保密原则，不得直接或间接透露公司策略、销售情况和其他业务秘密:不得直接或间接透露公司客户资料，如客户登记卡上的有关信息，不得直接或间接透入公司员工资料；
7.必须遵守公司各项规章制度及部门管理条例；
8.较强的专业素质，良好的品质，突出的社交能力、语言表达能力和敏锐的洞察能力;充满自信、有较强的成功欲望，并且吃苦耐劳、勤奋执着；
9.有相关工作经验5年以上。
2.掌握顾客的购买心理和特性。要了解顾客在购买过程中存在的求实、求新、求美、求名、求利的心理以及偏好、自尊、仿效、隐秘、疑虑、安全等心理；
3.了解市场营销的相关内容。销售人员应该学习营销产品策略、营销价格策略、营销渠道策略、促销组合策略等；
4.有较强的应变能力，为人真诚自信，乐观大方，有坚韧不拔之毅力，能承受各种困难的打击，责任感强，自制力强；
5.销售总监必须“以客为尊”，维护公司形象；
6.必须遵守公司的保密原则，不得直接或间接透露公司策略、销售情况和其他业务秘密:不得直接或间接透露公司客户资料，如客户登记卡上的有关信息，不得直接或间接透入公司员工资料；
7.必须遵守公司各项规章制度及部门管理条例；
8.较强的专业素质，良好的品质，突出的社交能力、语言表达能力和敏锐的洞察能力;充满自信、有较强的成功欲望，并且吃苦耐劳、勤奋执着；
9.有相关工作经验5年以上。
其他说明
（二）应聘者投递简历方式
采取发送电子邮件的方式报名，符合招聘的基本条件和岗位要求的应聘人员填写《贵州雍福产业发展投资（集团）有限公司挂网人才引进暨人才库招募报名表》（附件2）和个人简历发送至公司联系人邮箱，报名表以“职位名称+姓名+报名表”命名（如：人事专员+张三+报名表），个人简历以“职位名称+姓名+个人简历”命名（如:人事专员+张三+个人简历）。
（三）应聘材料
1.应聘者简历（包括但不限于姓名、性别、籍贯、民族、出生年月、身份证号、个人免冠照片、政治面貌、婚姻情况、教育经历、实习或工作经历、奖惩情况、家庭情况，以及其他需要说明的情况等）。
2.报名表。
3.附件材料统一上传PDF格式电子扫描件。上传的附件包括但不限于：报名表、本人身份证（正、反面）、学历（学位）证、就业推荐表、成绩单、职业资格证书、荣誉证书等相关材料（如有）。材料一经收取不予退回，应聘者保留原件待核查，信息不实、弄虚作假的，一经核实，取消应聘资格。
（四）报名时间
自本公告发布之日起。
六、招聘职位
人事专员、行政专员、生产专员、营销专员、销售专员、研发专员、法务专员、电商运营专员、策划专员、主播、采购专员、设备维护专员。具体详见《贵州雍福产业发展投资（集团）有限公司人才引进暨人才库招募职位一览表》（附件1）。
采取发送电子邮件的方式报名，符合招聘的基本条件和岗位要求的应聘人员填写《贵州雍福产业发展投资（集团）有限公司挂网人才引进暨人才库招募报名表》（附件2）和个人简历发送至公司联系人邮箱，报名表以“职位名称+姓名+报名表”命名（如：人事专员+张三+报名表），个人简历以“职位名称+姓名+个人简历”命名（如:人事专员+张三+个人简历）。
（三）应聘材料
1.应聘者简历（包括但不限于姓名、性别、籍贯、民族、出生年月、身份证号、个人免冠照片、政治面貌、婚姻情况、教育经历、实习或工作经历、奖惩情况、家庭情况，以及其他需要说明的情况等）。
2.报名表。
3.附件材料统一上传PDF格式电子扫描件。上传的附件包括但不限于：报名表、本人身份证（正、反面）、学历（学位）证、就业推荐表、成绩单、职业资格证书、荣誉证书等相关材料（如有）。材料一经收取不予退回，应聘者保留原件待核查，信息不实、弄虚作假的，一经核实，取消应聘资格。
（四）报名时间
自本公告发布之日起。
六、招聘职位
人事专员、行政专员、生产专员、营销专员、销售专员、研发专员、法务专员、电商运营专员、策划专员、主播、采购专员、设备维护专员。具体详见《贵州雍福产业发展投资（集团）有限公司人才引进暨人才库招募职位一览表》（附件1）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
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您在 ？位置
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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