高层次人才7

面议

南阳博士研究生 2人 2023-01-12发布查看公告详情

安家费科研启动费科研奖励包住

职位津贴子女入学安排

查看公告详情

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：高层次人才7

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：河南南阳

招聘人数： 2

报名方式：电子邮件

截止时间：详见正文

用人部门：建筑学院

其他要求

学历要求：博士研究生

需求专业：

建筑学, 城乡规划学, 设计学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

（一）两院院士、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、教育部“长江学者”特聘教授、省级特聘教授，具有博士学位的教授、博士后、博士研究生。
（二）具有博士学位的教授（正高级高级工程师）年龄在50岁以下，博士后、博士研究生年龄在35岁以下，有行业、企业工作经验的博士研究生原则上可放宽至40岁。
基本要求：政治立场坚定，思想品德高尚，热爱教育事业，遵守职业道德，治学严谨，身心健康，能胜任高校的教学、科研和社会服务工作。原则上要求第一学历为全日制本科。

其他说明

符合下列条件之一的为A类博士研究生，不符合的为B类博士研究生。
（1）国家级科研项目的主持人或第二名（仅限理工科，且主持人为导师）。
（2）国家级科技成果奖的主要完成者（限前8名）或省部级科技成果二等奖以上的主要完成者（限前2名）。
（3）有科技成果转化并取得明显经济效益或具备潜在经济效益，经校学术委员会认定者。
（4）文科博士在本学科一级权威期刊独立发表论文1篇以上（含被《新华文摘》全文转载、《中国社会科学文摘》全文转摘、《高等学校文科学术文摘》全文转摘的学术论文）及CSSCI来源期刊（不含扩展版）2篇（独著或导师为第二作者的两人署名论文），或CSSCI来源期刊（不含扩展版）4篇（独著或导师为第二作者的两人署名论文）；理工科博士在本学科SCI一区发表论文1篇（限第一作者），或在二区发表论文3篇（限第一作者），或SCI、EI期刊论文共计5篇（限第一作者），SCI分区以中国科学院分区为准。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。