特聘教授

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南京博士研究生若干人 2023-01-13发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：特聘教授

职位类型：教授/副教授

工作地点：江苏南京

招聘人数：若干

报名方式：电子邮件

截止时间：2023-03-10

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：一般不超过45周岁

需求专业：

理论经济学, 应用经济学, 法学与法律, 统计学, 计算机科学与技术, 工商管理

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1．带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平，进而赶超或保持国际先进水平。
2．面向审计行业和江苏经济社会发展重大需求，主持国家和省重大科研项目研究，力争取得重大标志性成果。
3．领导或参与领导学科团队建设，培养科研骨干和青年教师，促进本学科领域教学和科研水平提升。
4．讲授本科生和研究生课程，指导学生开展科学研究，教育教学业绩突出。
5．积极开展国内外学术交流，提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力。

任职要求

一、招聘学科
工商管理、应用经济学（金融学，产业经济学等）、理论经济学、法学、统计学、计算机科学与技术等学科。
二、招聘条件
（一）海外应聘者条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，学风严谨，身心健康。
2.具有博士学位，年龄一般不超过45周岁，杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求。
3.获得博士学位后有连续2年以上海外全职科研工作经历，一般应在海外高水平大学、科研院所或国际知名大型企业获得助理教授及以上职位或其他相应职位。
4.对已经回国人员，回国后在国内工作时间尚未超过3年。
5.学术造诣高深，主持过重大科研项目，在重要学术刊物发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术、拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际先进水平，在本领域国际学术界具有较大影响。科研成果无知识产权纠纷。
（二）国内应聘者条件：
1.热爱祖国，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，学风严谨，身心健康。
2.具有博士学位，年龄一般不超过45周岁，杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求。
3.主持过国家级重大科研项目，科研成果达到国内领先或国际先进水平，为国内外同行公认，科研成果无知识产权纠纷；或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。

竞争力分析

解锁详细分析

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。