教师58

面议
临沂 博士研究生 15人 2023-06-25发布 查看公告详情
安家费 科研启动费 绩效奖金
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职位详情
基本信息
职位名称:教师58
工作地点:山东临沂
招聘人数: 15
报名方式: 网上系统
截止时间:2023-12-31
其他要求
学历要求:博士研究生
职称要求:中级职称
年龄要求:在45周岁以下(1977年1月14日以后出生)
岗位职责
详见公告正文
任职要求
基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
4.中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下(1977年1月14日以后出生);高级岗位应聘人员年龄应在55周岁以下(1967年1月14日以后出生);
5.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
其他说明
报名材料:
(1)国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);
(2)普通高校应届毕业生应聘,提交身份证、学校核发的就业推荐表(含经单位盖章的成绩单)扫描件,应于2023年12月31日前取得相应学历学位证书;
(3)具有副高级及以上专业技术职务的,须提供现聘任在副高级及以上专业技术岗位的证明材料;
(4)有博士后经历者需提供从事博士后研究2年的证明材料;
(5)近五年代表性成果的证明材料:包括发表论文或著作原文和检索证明;主持科研项目证明材料;获奖情况证明材料;获得专利证明材料;
报名时提交的以上所有材料原件及复印件均须在面试时提供,学校对证件的原件和复印件审核后退回原件,留存复印件。

待遇:
(一)各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外,学校在安家费、科研启动经费等
(二)第七层次人才享受副教授待遇。第五层次、第六层次副教授、第七层次人才符合学校专业技术岗位“直通车”晋升条件的,试用期结束后,在学校专业技术岗位竞聘时,可直接认定为副教授或教授。
(三)我校第一至第五层次设立流动岗位,合同管理,按照合同确立任务量,待遇原则上按照第一至第五层次人才绩效、科研启动经费50%兑现。
(四)欢迎依托我校申报国家和山东省人才计划和项目,获批后享受相应层次人才待遇。
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竞争力分析
解锁详细分析
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