博士及高层次人才-矿业工程学院

详见公告正文

招聘对象：
拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，具有扎实的专业知识、较强的团队合作精神，身心健康。具有较高学术水平，具备较好发展潜力的海内外优秀博士(含博士后)，年龄一般不超过35周岁(博士后不超过40周岁)；高层次优秀人才，按照《安徽理工大学高层次人才引进暂行办法》，具体请咨询。

招聘待遇：
（一）入事业编制。
（二）科研启动费、安家费及住房补贴：
1.科研启动费：
自然科学类：12万至20万，人文社科类：6万至10万。
2.安家费及住房补贴：20万至40万，直接抵购安理家园二期房款。
紧缺学科专业博士（以毕业证为准），其安家费及住房补贴增加10万元。2023年紧缺学科专业：马克思主义理论、英语语言文学、数学、力学、会计学、临床医学、公共卫生与预防医学、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、车辆工程、电气工程、控制科学与工程、交通运输工程、建筑设计及其理论。
（三）进校后人才遴选待遇：博士进校后符合申请条件可遴选为“青苗”、“青托”、“青尖”培养工程，培养期分别3年，期间除正常薪酬待遇外，另享受2万元/年至4万元/年津贴待遇。
（四）高层次人才等特别优秀人才，引进待遇根据实际情况面议。
（五）具体政策请垂询：魏老师，电话：0554-6633997，范老师，电话：0554-6631201，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
注：科研启动费、安家费及住房补贴根据博士（后）期间取得的成果认定：论文、专利、科研成果奖励均要求为本学科领域，论文和发明专利本人为第一作者（第一完成人），或博士生导师（第一导师）为第一作者、本人为第二作者。其中，论文为已正式刊出并收录的期刊论文（不含增刊和会议论文），需提供见刊论文检索报告，SCI（SSCI）分区采用中科院期刊分区标准。

应聘须知：
博士应聘者请将个人简历、《安徽理工大学博士应聘信息登记表》（见附件2）投递至安徽理工大学人才招聘系统：【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。