博士及高层次人才-土木建筑学院

面议

淮南博士研究生若干人 2023-03-22发布查看公告详情

科研启动费安家费住房补贴

竞争力分析

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：博士及高层次人才-土木建筑学院

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：安徽淮南

招聘人数：若干

报名方式：网上系统

截止时间：详见正文

用人部门：土木建筑学院

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：一般不超过35周岁(博士后不超过40周岁)

需求专业：

建筑学, 土木工程与土木水利

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

招聘对象：
拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，具有扎实的专业知识、较强的团队合作精神，身心健康。具有较高学术水平，具备较好发展潜力的海内外优秀博士(含博士后)，年龄一般不超过35周岁(博士后不超过40周岁)；高层次优秀人才，按照《安徽理工大学高层次人才引进暂行办法》，具体请咨询。

其他说明

招聘待遇：
（一）入事业编制。
（二）科研启动费、安家费及住房补贴：
1.科研启动费：
自然科学类：12万至20万，人文社科类：6万至10万。
2.安家费及住房补贴：20万至40万，直接抵购安理家园二期房款。
紧缺学科专业博士（以毕业证为准），其安家费及住房补贴增加10万元。2023年紧缺学科专业：马克思主义理论、英语语言文学、数学、力学、会计学、临床医学、公共卫生与预防医学、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、车辆工程、电气工程、控制科学与工程、交通运输工程、建筑设计及其理论。
（三）进校后人才遴选待遇：博士进校后符合申请条件可遴选为“青苗”、“青托”、“青尖”培养工程，培养期分别3年，期间除正常薪酬待遇外，另享受2万元/年至4万元/年津贴待遇。
（四）高层次人才等特别优秀人才，引进待遇根据实际情况面议。
（五）具体政策请垂询：魏老师，电话：0554-6633997，范老师，电话：0554-6631201，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
注：科研启动费、安家费及住房补贴根据博士（后）期间取得的成果认定：论文、专利、科研成果奖励均要求为本学科领域，论文和发明专利本人为第一作者（第一完成人），或博士生导师（第一导师）为第一作者、本人为第二作者。其中，论文为已正式刊出并收录的期刊论文（不含增刊和会议论文），需提供见刊论文检索报告，SCI（SSCI）分区采用中科院期刊分区标准。

应聘须知：
博士应聘者请将个人简历、《安徽理工大学博士应聘信息登记表》（见附件2）投递至安徽理工大学人才招聘系统：【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

附件下载

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：1015865503 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。