培训开发主管

面议
北京 硕士研究生 1人 2022-04-14发布 查看公告详情
查看公告详情
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:培训开发主管
工作地点:北京
招聘人数: 1
报名方式: 电子邮件
截止时间:2022-04-17
其他要求
学历要求:硕士研究生
岗位职责
(1)协助搭建、实施并完善培训体系,协助编制年度培训计划,开发、设计、迭代培训项目方案;
(2)负责组织实施线上、线下培训项目,进行培训会务筹划组织、跟班管理、培训评估、总结和反馈等工作;
(3)负责外部培训选学项目的审核和管理;
(4)负责拓展培训渠道,对接整合内外部培训资源;
(5)负责集团内训师队伍建设与管理;
(6)完成领导交办的其他工作。
任职要求
(1)35岁及以下,中共党员;
(2)硕士研究生及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先;
(3)4年以上工作经验,其中培训工作经验不少于3年,具有较强的培训项目策划、方案设计及管理能力,有咨询公司、大型企业总部培训管理背景者优先;
(4)具有较强的公文写作能力(包括不限于领导讲话、工作总结、PPT方案等)和清晰的逻辑思维能力;
(5)具有良好的口头表达能力、沟通协调能力、组织能力,执行力强;
(6)热爱培训事业,踏实稳重,能适应经常出差,抗压能力强,有团队精神和业务思维;
(7)特别优秀者可放宽上述条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:572038191,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐