行政主管（财务预算）
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
其他要求
岗位职责
1、负责学院预算的编制，对预算执行情况进行控制，并进行汇总和分析，通过实际预算执行情况反映经费的使用情况。
2、结合预算的执行情况，对学院各项支出申请进行审核，包括对业务的真实情况、发票、相关原始单据及信息进行审核，在合法合规的前提下实施有效的财务监督。
3、定期检查财务计划、经费预算执行情况，监督各部门财务活动，分析存在问题，查明原因并及时解决。
4、加强对各部门预算工作的业务指导和培训，完善相关工作流程，善于在工作过程中发现问题，及时解决问题或上报解决并提出改善方案。
5、参与学院的采购工作，给予必要的财务支持并审核采购流程。
6、协助财务负责人进行学院财务流程的规范，逐步建立学院内部控制体系，并配合编制各类财务规范文件、财务报告，协助完成财务检查、政府审计等年度工作。
7、为学院办公室、教职员和学生事务工作提供财务支持，
8、对接政府及大学财务处，参与学院的各项财务工作。
9、完成上级交办的其他工作。
2、结合预算的执行情况，对学院各项支出申请进行审核，包括对业务的真实情况、发票、相关原始单据及信息进行审核，在合法合规的前提下实施有效的财务监督。
3、定期检查财务计划、经费预算执行情况，监督各部门财务活动，分析存在问题，查明原因并及时解决。
4、加强对各部门预算工作的业务指导和培训，完善相关工作流程，善于在工作过程中发现问题，及时解决问题或上报解决并提出改善方案。
5、参与学院的采购工作，给予必要的财务支持并审核采购流程。
6、协助财务负责人进行学院财务流程的规范，逐步建立学院内部控制体系，并配合编制各类财务规范文件、财务报告，协助完成财务检查、政府审计等年度工作。
7、为学院办公室、教职员和学生事务工作提供财务支持，
8、对接政府及大学财务处，参与学院的各项财务工作。
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、具有大学本科及以上学历，财务管理或会计学等相关专业，要求具备2年及以上工作经验。
2、要求具备助理会计师及以上职称，中级会计师职称优先考虑，
3、有政府机关或企业预算工作经验为佳，熟悉高校或政府的财务政策和流程优先考虑，
4、良好的中英文读写能力，熟悉办公软件（Microsoft Office）。
5、有较强的自我学习能力，接受新事物，乐观积极，勤奋踏实，做事认真细致，有条理，身体健康，无不良行为记录。
6、具有良好的职业操守，有责任心和团队精神，具备较强的逻辑思维能力、文字表达能力和沟通能力，有较强的工作主动性，并能承受一定的工作压力。
2、要求具备助理会计师及以上职称，中级会计师职称优先考虑，
3、有政府机关或企业预算工作经验为佳，熟悉高校或政府的财务政策和流程优先考虑，
4、良好的中英文读写能力，熟悉办公软件（Microsoft Office）。
5、有较强的自我学习能力，接受新事物，乐观积极，勤奋踏实，做事认真细致，有条理，身体健康，无不良行为记录。
6、具有良好的职业操守，有责任心和团队精神，具备较强的逻辑思维能力、文字表达能力和沟通能力，有较强的工作主动性，并能承受一定的工作压力。
其他说明
薪酬及福利
具有竞争力的薪酬，根据个人资历和经验而定;由香港中文大学（深圳）直接聘用;享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。
应聘材料
完整的中、英文简历和/或职位申请表（附件下载），并附上三位推荐人的姓名
具有竞争力的薪酬，根据个人资历和经验而定;由香港中文大学（深圳）直接聘用;享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。
应聘材料
完整的中、英文简历和/或职位申请表（附件下载），并附上三位推荐人的姓名
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
短信/密码登录
微信扫码登录
扫描成功
二维码失效 点击重试
扫描二维码快速登录
请在手机上确认登录
打开微信【扫一扫】扫描二维码快速登录
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
TOP