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成都和慧达人力资源服务有限公司2023年1月招聘1名劳务派遣人员公告
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综合服务岗专员
面议
成都
大专
1人
2023-01-18发布
查看公告详情
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:综合服务岗专员
职位类型:
企业综合类岗位
工作地点:四川成都
招聘人数: 1
报名方式: 电子邮件
截止时间:2023-01-24
其他要求
学历要求:大专
岗位职责
1.协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排,向公司领导和各部门提供后勤保障,为公司的正常业务开展做好服务;
2.督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调公司各部门有关工作运行;
3.负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报,各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;
4.负责公司各类会议、重要活动的组织筹备,编写《会议纪要》;
5.负责公司人事劳资综合统计及人事信息、档案管理,按规定上报各类人事劳资统计报表;制订公司人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施;
6.负责公司实物资产管理;
7.负责组织公司各项群众性活动的计划和组织;
8.负责建立并完善公司企业标准体系,组织起草、颁布、补充、修订公司管理标准、工作标准,并对其执行情况进行监督检查及考评,并适时开展内部审核与评审工作,改进其有效性;
9.负责开展和建立一套完整体系的企业文化的框架结构,做好日常的监视和测量,并不断地提高员工的日常工作水平及员工素养,引导具有底蕴的企业文化的培养;
10.参与制定公司内部绩效考核,做好日常的监视和考核工作,提出奖励和惩罚的决定和改进的建议;
11.组织开展公司行政、后勤和行政档案管理工作;
12.组织公司信息管理工作;
13.收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料;
14.综合管理部主要负责日常行政管理、人力资源及法律事务等;
15.完成领导交办的其他事务。
任职要求
1.大专及以上学历,工商管理相关专业;5年以上相关行业工作经验,3年以上的部门管理经验;
2.熟悉互联网行业产品开发整套流程,能和开发人员无障碍沟通;
3.了解现代企业管理模式和实践经验积累,对综合管理有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4.擅长员工绩效、人才发展、招聘;
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
6.有良好的自驱能力,对双碳业务有一定了解和认知。
竞争力分析
解锁详细分析
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