建筑工程技术专业群专任教师

面议
金华 博士研究生 2人 2023-11-10发布 查看公告详情
科研启动费 科研奖励 住房补贴
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职位详情
基本信息
职位名称:建筑工程技术专业群专任教师
工作地点:浙江金华
招聘人数: 2
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
用人部门:建筑工程学院
其他要求
学历要求:博士研究生
年龄要求:45周岁以下,正高职称可适当放宽
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
应聘人员基本条件:
具备良好的政治素养和职业道德,遵纪守法,品行端正,为人师表,能够胜任教学以及岗位所要求的能力,具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神,身心健康。
博士人才:
专业建设急需的,在专业领域造诣较深的博士、博士后,按学术、科研水平分A、B、C三类。A类要求主持省部级科研项目研究,有较强的科研成果和较大的潜力;B类要求参与省部级科研项目研究(排名前3),或第一作者在一级核心期刊发表,或被SSCI、SCI等重要索引收录;C类要求有一定的科研成果和潜力、符合学校专业建设的其他博士。
其他说明
薪资待遇
1.享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
2.学校出台博士直聘高级专业技术职务办法,为博士人才申报高级专业技术职务设置“直通车”机制。其中主持省部级科研项目1项或以第一作者公开发表SCI论文、SSCI论文、CSSCI论文、IE全文收录的国内正式期刊论文2篇即可申请直聘副高专业技术职务。
3.学校出台科研成果奖励办法,对教师公开出版和发表的教材、著作、学术论文、科技成果等给予相应的奖励。
4.新引进毕业三年内的全日制高校博士毕业生,经过申请可享受2000元/月的大学生生活补贴。
5.在义乌无房、未购房前学校可安排周转房租住,免房租居住8年。
6.按照义乌市高层次人才服务政策,妥善解决人才子女入学、配偶就业问题。配偶符合高层次人才引进标准的,学校另外一次性给予安家费10万元。
7.按财务有关规定报销来校面试、体检、报到的路费(国内)和住宿费。

报名和资格审查:
有意者请填写高层次人才引进资格审核表(附件2),连同学历证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱:【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
高层次人才引进不设置入围比例,采取“一事一议”的方式进行。学校接收到应聘材料后,人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员,邀请其来校参加考核。
来校参加考核的应聘人员,须携带以下材料原件:身份证、应聘岗位要求的学历学位证书、职称证书(或相关证明)、发表的论文、科研成果证明及获奖荣誉证书等相关材料。
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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