黄石晟祥铜业有限公司技术副总经理

1.协助总经理组织落实公司生产计划、工艺技术管理、工艺纪律监管和产品开发等工作；
2.负责公司质量异议处理与质量改进提升；
3.负责公司体系建设，组织开展体系持续改进与考核；
4.负责公司工艺技术消化吸收、新产品开发、节能减排降耗技术改造，解决关键技术难题，优化生产结构设计等，通过技术改造、技术创新提高公司产品品质和经济技术指标，达到行业一流水平；
5.负责公司技术人才队伍建设，指导做好技术人才引进、选拔和培养工作。

（一）基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，坚持党对国有企业的领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，具有较强的执行能力、开拓创新能力、经营管理能力、沟通协调能力及处理复杂问题和突发事件的能力。
3.具有较强的治企能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和业务素质，熟悉有色金属行业的企业管理运营工作，法治素养好、法治思维和依法办事能力强，有较强的风险防控意识。
4.具有正确的业绩观，紧紧围绕中国有色集团“1+4”战略布局，加快推进中色大冶公司绿色高质量发展。
5.严守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业素养，认同中国有色集团和中色大冶公司企业文化，有全局意识，忠诚企业、遵纪守法，勇于担当、敢于负责，勤勉务实、团结合作，品行端正、作风形象好。
6.具有完全民事行为能力的中国公民，有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
7.严格落实中央企业领导人员职位禁入制度，严格按照《公司法》《国有资产法》和党纪政纪有关规定执行。
（二）任职资格
1.应具有累计10年以上企业工作经历或者与企业经营管理（技术管理）相关的经历。
2.应具有党政机关、企事业单位同等层级2年以上工作经验。
3.应具有全日制大学本科及以上文化程度，中级以上专业技术职务或相应专业的执业资格。
4.年龄原则上不超过45周岁（1978年1月1日以后出生）。
5.同等条件下，有应聘岗位相关工作经验者优先。
6.特别优秀或者工作特殊需要的人才，可以适当放宽学历、年龄等任职资格要求。