初中历社教师

详见公告正文

一、引进对象
（一）第一类教育人才。省功勋教师、特级教师等层次相当的领军人才；其他经认定的同层次人才。
（二）第二类教育人才。正高级教师、省教坛新秀、地市级名校长、名师、名班主任、具有博士（全日制）学位的教师；其他经认定的同层次人才。
（三）第三类教育人才。地市级教坛新秀、教坛中坚，全国技能大赛金牌获得者指导师；在省内有较大影响、并取得明显教育教学成果的优秀中青年教师；其他经认定的同层次人才。
（四）第四类教育人才。省级及以上教育行政、业务部门组织的教学技能评比（含优质课、青年教师基本技能大赛、班主任基本功大赛等）一等奖获得者；县（市、区）名校长、名师、名班主任、教坛新秀、教坛中坚；地市级学科骨干教师；其他经认定的同层次人才。
二、引进条件
引进人员必须具备下列基本条件：
1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有高尚的师德修养，有先进的教育理念和出色的教育教学能力或学校管理经验。
2.近三年年度考核均为合格及以上等次（含试用期不确定等次）的在职人员。
3.大学本科及以上学历，身体健康，具备正常履行引进岗位职责，承担正常教育教学、教育科研任务所需的身体条件。
4.符合引进岗位要求的其他条件，详见《2023年温州市鹿城区面向全国引进优秀教育人才岗位一览表》（附件1）。
5.凡报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到2023年1月31日。
6.与引进岗位之间不存在按规定应当回避的情形。

1.引进岗位相应学科任教满3年。
2.具备适用的教师资格证书或所学专业与引进岗位对口。