市场开发主管
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.参与制订、及时调整并组织实施公司年度市场拓展战略；
2.参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的最大支持；
3.负责投资项目前期方案涉及、可研报告、报批报审等工作；
4.负责市场拓展的后续跟踪服务工作；
5.负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库；
6.完成领导交办的其它工作任务。
2.参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的最大支持；
3.负责投资项目前期方案涉及、可研报告、报批报审等工作；
4.负责市场拓展的后续跟踪服务工作；
5.负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库；
6.完成领导交办的其它工作任务。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，工民建，管理类，营销类等相关专业，40周岁以下；
2.具有5年以上市场拓展工作经验，2年以上同岗位管理工作经验；
3.具有良好的服务意识，较强的责任心及团队台作精；
4.具有二级建造师及以上执业资格或中级及以上职称。
2.具有5年以上市场拓展工作经验，2年以上同岗位管理工作经验；
3.具有良好的服务意识，较强的责任心及团队台作精；
4.具有二级建造师及以上执业资格或中级及以上职称。
其他说明
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。未参加国家禁止的组织及其活动；
2.为人正派，遵守职业道德，具备正常履行所应聘岗位职责的个性、心理素质和身体条件；
3.具备与工作岗位相匹配的年龄条件、知识背景、工作技能和相应年限的工作经验；
4.年龄要求在35周岁以下的，即为1988年2月2日以后出生，不含2月2日；年龄要求在40周岁以下的，即为1983年2月2日以后出生，不含2月2日；岗位对年龄有特殊要求的，以该岗位要求的年龄为准，年龄计算方法同上。
2.为人正派，遵守职业道德，具备正常履行所应聘岗位职责的个性、心理素质和身体条件；
3.具备与工作岗位相匹配的年龄条件、知识背景、工作技能和相应年限的工作经验；
4.年龄要求在35周岁以下的，即为1988年2月2日以后出生，不含2月2日；年龄要求在40周岁以下的，即为1983年2月2日以后出生，不含2月2日；岗位对年龄有特殊要求的，以该岗位要求的年龄为准，年龄计算方法同上。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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