英语学科带头人

1.熟悉联招考试/高考，对联考/高考有独到见解，能有效提升学生成绩。
2.统筹课程教学安排，拟订教学计划并负责落实与督导。
3.每周听课，针对教学中的薄弱环节和问题，及时整改提升。
4.教学质量第一责任人，全程监控、把关教学质量。
5.组织教师集体备课，紧扣考试大纲和历年真题开展教研。
6.负责组织命题，落实周测和月考制度。
7.组织教师编写教学参考资料。

招聘对象：
（一）“2023年毕业生”
“2023年毕业生”指于2023年1月1日至2023年12月31日期间取得毕业证书的毕业生（含持境外学历学位证书人员）。
（二）“非2023年毕业的往届生”
“非2023年毕业的往届生”指于2023年12月31日前取得毕业证书的非在读人员（含持境外学历学位证书人员）。
（三）“不限”
“不限”是指以上两类人员均可 。
（四）特别提醒
1.港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和公告规定的可报考相关岗位。
2.资格条件中对工作年限有要求的，必须提供相应的材料（劳动合同、社保缴费记录，不含在校生实习、创业经历）。

应聘人员条件：
（一）基本条件
1.具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正。
2.热爱教育事业，爱岗敬业，乐于合作，执行力强。
3.持有与报考职位相对应的教师资格证。
4.身心健康，体检符合教师资格认定标准。
5.全日制本科及以上学历，学士及以上学位。
6.有下列情形之一的考生，不得报名：
1）因犯罪受过刑事处罚的；
2）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
3）近3年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为；
4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
5）法律、法规和规章规定不宜报名的情形。
（二）学科带头人条件
1.一线资深港澳台侨联考辅导或高三毕业班教师（须提供工作经验证明）
2.20年及以上教龄
3.教学成绩卓著，所带班级升学率好（须提供证明材料）
（三）教师岗位需求详见附件2。

资格要求：
中学及以上教师资格证，除音体美学科以外其他学科需有联考学校及机构工作经验，
英语六级或能胜任双语教学者优先考虑

报名方式：
报考人员将以下资料按顺序整理成一份PDF文件发送至电子邮箱，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。PDF文件及邮件命名方式：科目+姓名+高校人才网(例如：高中语文+李华+高校人才网），邮件标题须与PDF文件名称一致，不按要求发送报名材料者视为报名不成功。
①报名登记表（下载附件1，用电脑填写打印后附手写签名提交）；
②免冠彩色生活照一张（原图，勿修图）；
③身份证正、反面；
④毕业证和学位证书（含本科以上所有学历阶段的证书，2023年毕业生未取得最后学历阶段的证书可暂不提供）；
⑤相应的教师资格证书、普通话等级证书、英语水平证书（2023年毕业生暂未取得教师资格证书的提供师范类的须修学教育学、心理学课程且获得合格证书；非师范类的需取得国考的笔试和面试合格证书。）；
⑥2023年毕业生提供：就业推荐表和学业成绩单；
⑦非2023年毕业的往届生：社保缴纳明细（盖有社保局章）、专业技术职称证书（已取得者提供）；
上述①-⑦材料需按顺序整合至同一个PDF文件中，即发送的邮件中只有一个PDF文件，勿用压缩包。报名人员提供的应聘材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消资格。

待遇和管理：
1.工资待遇按照不低于同行/广州市公立学校相关专业技术岗位工资标准发放，学科带头人工资待遇可面议。
2.学校安排住宿或给予适当住宿补贴。
3.试用期即购买社保和公积金。
4.广阔的职业发展空间、充分展现个人所长，完善的晋升机制，让您实现自我价值。
5.资深的教学团队，学术气氛浓厚，多元文化氛围，定期开展专业培训和学习交流活动。
6.享有寒暑假、国家法定假期（教学类岗位）。
7.员工生日津贴、团建活动、节日福利等。
8.工作之余，享受学校专业健身设备，户外活动丰富，促进大家情感交流。
9.试用期考核不合格的，双方解除聘用合同。