综合职位一
面议
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职位详情
其他要求
学历要求：本科
工作经验：1-3年
年龄要求：35周岁以下
岗位职责
从事民政事务管理工作
任职要求
二、对象范围和条件
（一）对象
遴选对象为我市的县（市、区）以下机关[含参照公务员法管理机关（单位）]中已进行公务员登记[参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记，下同]的在编在岗人员。上述对象范围，包括在机构改革中退出参照管理范围、已进行参照管理登记备案、经批准执行过渡期政策且在编在岗的工作人员。
（二）资格条件
报名人员应具备以下资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.大学本科以上文化程度。
4.具有2年以上基层工作经历。“基层工作经历”是指在县级以下党政机关、村（社区）党组织或村（居）委会以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。
5.一般应当在本级机关工作2年以上（含试用期），在上级机关借调工作的时间不能计算在内。
报名人员应符合在本级机关工作的最低服务年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
6.年度考核没有基本称职以下等次。
7.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。年龄一般在35周岁以下（1987年2月7日后出生）。
8.具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
11.法律、法规、规章和政策规定的其他条件。
（一）对象
遴选对象为我市的县（市、区）以下机关[含参照公务员法管理机关（单位）]中已进行公务员登记[参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记，下同]的在编在岗人员。上述对象范围，包括在机构改革中退出参照管理范围、已进行参照管理登记备案、经批准执行过渡期政策且在编在岗的工作人员。
（二）资格条件
报名人员应具备以下资格条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.大学本科以上文化程度。
4.具有2年以上基层工作经历。“基层工作经历”是指在县级以下党政机关、村（社区）党组织或村（居）委会以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。
5.一般应当在本级机关工作2年以上（含试用期），在上级机关借调工作的时间不能计算在内。
报名人员应符合在本级机关工作的最低服务年限要求，没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
6.年度考核没有基本称职以下等次。
7.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。年龄一般在35周岁以下（1987年2月7日后出生）。
8.具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
11.法律、法规、规章和政策规定的其他条件。
其他说明
本次公开遴选报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，报名和资格初审统一在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）进行，不收取报考费用。
报考人员须在2023年2月7日8:30至2月11日18:00登录广西人事考试网，点击“南宁市直属机关2023年度公开遴选公务员专题”进入报名系统，如实填写并打印《南宁市直属机关2023年度公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），在征得任免机关（按照干部管理权限）同意并加盖单位公章后，于2月14日前将《报名推荐表》扫描上传至资格审查单位指定邮箱，并电话确认是否上传成功。《报名推荐表》中的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消本次遴选资格；未在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃本次报名。报考公开遴选人员不得报考高于本人职务（职级）层次的职位。每名报考人员限报一个职位。
报考人员须在2023年2月7日8:30至2月11日18:00登录广西人事考试网，点击“南宁市直属机关2023年度公开遴选公务员专题”进入报名系统，如实填写并打印《南宁市直属机关2023年度公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），在征得任免机关（按照干部管理权限）同意并加盖单位公章后，于2月14日前将《报名推荐表》扫描上传至资格审查单位指定邮箱，并电话确认是否上传成功。《报名推荐表》中的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消本次遴选资格；未在规定时间内完成报名步骤的，视为放弃本次报名。报考公开遴选人员不得报考高于本人职务（职级）层次的职位。每名报考人员限报一个职位。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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