业务经理4
面议
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职位详情
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2.根据各部门人力资源需求，汇总并拟定公司年度招聘计划，协调各部门负责人进行职位分析，确定职位职责和职位要求；3.负责新项目的组织架构设计、人员招聘培训、管理体系构建；4.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.中共党员（含预备党员），全日制大学本科及以上学历；2.人力资源管理、工商管理等相关专业；3.具备2年以上人力资源相关工作经验者优先；4.逻辑思维缜密、文字能力强，具有较强的事业心、责任感和抗压能力，工作热情高，团结协作，积极肯干；5.具有人力资源管理师执业证书或人力资源经济师职称者优先。
其他说明
1.本人及配偶均具有中华人民共和国国籍；
2.政治坚定、作风优良、品行端正、诚信廉洁；
3.具备良好的心理素质与身体素质，能够承受较大工作压力。
2.政治坚定、作风优良、品行端正、诚信廉洁；
3.具备良好的心理素质与身体素质，能够承受较大工作压力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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