综合管理部副部长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责公司行政日常事务及重要会议的组织工作，并对公司决定事项、各级会议安排事项、领导交办事项的督办和跟踪落实。
2.负责企业章程管理，负责建立和完善公司行政管理体系，制定、优化公司制度、流程，并督导执行。
3.负责起草和审核各类材料、会议纪要、工作报告等重要文件，负责公文及印章管理。
4.负责公司信息化建设，负责档案、合同、固定资产、办公物资等管理工作。
5.负责公司办公用品采购及办公场地管理，负责公司车辆及后勤内务管理工作。
6.负责公司内外各项接待事务及公关支持等。
7.加强与业务部门的沟通协调，做好统筹、后勤保障等工作。
8.负责建立健全公司风控体系、法律事务等风控管理工作。
9.负责筹备董事会会议，办理董事会日常事务，与董事沟通信息，为董事会工作提供服务等。
10.负责筹备总办会会议，提前收集会议议题，完善相关流程，并做好会议记录。
11.负责公司新闻信息收集汇总及发布，筹建公司信息发布平台，每月整理编辑发布。
12.完成公司交办的其它工作任务。
2.负责企业章程管理，负责建立和完善公司行政管理体系，制定、优化公司制度、流程，并督导执行。
3.负责起草和审核各类材料、会议纪要、工作报告等重要文件，负责公文及印章管理。
4.负责公司信息化建设，负责档案、合同、固定资产、办公物资等管理工作。
5.负责公司办公用品采购及办公场地管理，负责公司车辆及后勤内务管理工作。
6.负责公司内外各项接待事务及公关支持等。
7.加强与业务部门的沟通协调，做好统筹、后勤保障等工作。
8.负责建立健全公司风控体系、法律事务等风控管理工作。
9.负责筹备董事会会议，办理董事会日常事务，与董事沟通信息，为董事会工作提供服务等。
10.负责筹备总办会会议，提前收集会议议题，完善相关流程，并做好会议记录。
11.负责公司新闻信息收集汇总及发布，筹建公司信息发布平台，每月整理编辑发布。
12.完成公司交办的其它工作任务。
任职要求
年龄35岁以下，大学本科及以上学历，具有5年以上工龄及相关的办公室、行政后勤、总（裁）经办、董事办等工作经历；有一定管理经验，写作能力较强；熟悉办文、办会流程，熟悉公务、商务接待标准及流程，熟悉国企管理制度；形象端正，有大局观，沟通协调能力强；具有较强的服务意识和灵活应便能力，能快速处理、应对各类突发事件；特别优秀者可适当放宽条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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