集团战略发展部副部长
面议
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职位详情
基本信息
岗位职责
1.负责集团战略规划管理，组织集团中长期发展战略规划的编制、评估、调整和实施；
2.负责集团资本布局优化，组织集团资产资源专业整合方案的制订和实施；
3.负责集团投资管理工作，统筹集团重大项目投资，审核集团所属企业重大投资项目，组织投资制度、流程的制订、完善和执行；
4.完成领导交办的其他工作。
2.负责集团资本布局优化，组织集团资产资源专业整合方案的制订和实施；
3.负责集团投资管理工作，统筹集团重大项目投资，审核集团所属企业重大投资项目，组织投资制度、流程的制订、完善和执行；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.40岁以下，即1983年2月28日以后出生；
2.硕士研究生及以上文化程度，经济、管理、金融等相关专业，具有企业战略管理等方面工作经验；
3.具有5年以上工作经验和1年以上大中型企业部门副职及以上工作经历；
4.具有较高的专业素质，熟悉企业战略管理、改革改制、资本运作、经营管理等。
2.硕士研究生及以上文化程度，经济、管理、金融等相关专业，具有企业战略管理等方面工作经验；
3.具有5年以上工作经验和1年以上大中型企业部门副职及以上工作经历；
4.具有较高的专业素质，熟悉企业战略管理、改革改制、资本运作、经营管理等。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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