黑龙江绿色农业发展集团有限公司总经理

1.负责企业日常生产经营工作，组织实施董事会决议，完成董事会要求的年度财务考核指标、经营管理指标和风险控制指标。
2.根据集团公司提出的战略目标，拟定公司战略及经营计划，分解制定公司年度、季度工作计划和经营方案并付诸实施。
3.规范和完善公司经营管理体系，拟定公司基本管理制度、具体规章和内部管理机构设置方案,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，加强业务团队的培养和考核，确保企业各项经营和管理目标的实现和企业可持续、高质量发展。
4.承担企业仓储管理、贸易经营、土地托管种植等生产经营全流程管理，跟踪督导可行性论证、业务推进、内控体系、合规管理，运营方案设计、落地实施等工作。
5.建立和维护与政府相关部门、合作单位、重要客户的良好关系，妥善处理集团公司重大对外事项。负责公司与省直有关部门、省农投集团、中储粮黑龙江分公司、黑龙江省粮食局、浙粮集团等单位之间的业务衔接和协调，重大市场经营决策报请董事会审议，经董事会同意后实施。
6.公司董事会授予的其他职权。

1.中共党员，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义基本政治制度，具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，勇于担当作为，善于把握市场经济规律和企业运作规律，善于防范化解风险，具有良好的职业操守和个人品行，具有较强的组织领导、运营管理、业务研判和工作落实能力，富有良好的团队精神。
3.熟悉现代企业经营管理，精通粮食领域涉及的专业知识、政策法规和市场情况，具备良好的项目开发能力、资本运作能力和风险控制能力及运营管理系统实践经验，有广泛的人脉关系和优质客户资源，能够根据企业经营任务，提出清晰的商业布局、业务拓展和经营创收思路及切实可行的经营计划。
4.从事企业经营管理等相关工作累计10年以上。任职于企事业单位、国有大中型企业人员，应具备应聘岗位所需的相应职级经历，应在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的应在同层级副职岗位任满1年且与下一层级正职岗位累计5年以上。任职于民营企业、外资企业的人员，应具备拟任岗位所需的相当规模企业相应履职经历。具有粮食、农业企业相关任职经历的优先。
5.熟悉企业管理法律法规、政策、规则及流程，具有良好的专业分析、调查、判断能力。
6.大学本科及以上学历，经济类、金融类、财务类、法学类、管理类、粮食类等相关专业。
7.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
8.年龄一般在50周岁以下（1973年1月1日以后出生）。
9.坚持五湖四海、选贤任能的原则，全国范围内引才聚才。

1、热爱国资国企事业，对国有企业具有强烈使命感和责任感，诚实守信，具备良好的道德品行和职业操守。
2、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
3、具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
4、具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及一定的管理能力与带团队的能力。