综合行政人员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、负责中心各项内务工作，包括人员考勤、物资采购、会议安排记录、合同整理归档等；
2、负责中心财务工作，包括开展收入成本核算、执行财务收支活动、日常报销业务等，对所报项目严格遵守学校财务规章制度规范；
3、配合中心市场人员完成资源整合工作和培训实施，提高教学服务质量及部门工作效率；
4、负责与学院和学校各系统的联络、协调工作，做好与学校及其他部门的衔接；
5、完成中心交办的其他工作。
2、负责中心财务工作，包括开展收入成本核算、执行财务收支活动、日常报销业务等，对所报项目严格遵守学校财务规章制度规范；
3、配合中心市场人员完成资源整合工作和培训实施，提高教学服务质量及部门工作效率；
4、负责与学院和学校各系统的联络、协调工作，做好与学校及其他部门的衔接；
5、完成中心交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，从事行政或培训管理工作三年以上，具有财务工作经验优先；
2、形象气质良好，性格热情友善，为人正直诚实，品行端正，具有优秀的服务意识；
3、工作主动性强，善于沟通，耐心细致，具有较强的人际交往能力、团队合作精神和组织协调能力；
4、具有一定的文字功底，熟识各类办公软件使用；
5、根据工作需要，可酌情出差。
2、形象气质良好，性格热情友善，为人正直诚实，品行端正，具有优秀的服务意识；
3、工作主动性强，善于沟通，耐心细致，具有较强的人际交往能力、团队合作精神和组织协调能力；
4、具有一定的文字功底，熟识各类办公软件使用；
5、根据工作需要，可酌情出差。
其他说明
岗位福利待遇：
1、提供具有市场竞争力的待遇，包括基础薪酬与绩效薪酬。具体待遇将依据申请者个人条件、工作表现与国金院相关政策而定；
2、提供五险一金，良好的工作环境与团队氛围，高端培训提升的机会；
3、一流的办公环境、美味实惠的食堂、便捷完备的健身房等；
4、试用期转正后：薪酬参照《中科大国金院EE中心2022年度绩效考核管理办法》。
1、提供具有市场竞争力的待遇，包括基础薪酬与绩效薪酬。具体待遇将依据申请者个人条件、工作表现与国金院相关政策而定；
2、提供五险一金，良好的工作环境与团队氛围，高端培训提升的机会；
3、一流的办公环境、美味实惠的食堂、便捷完备的健身房等；
4、试用期转正后：薪酬参照《中科大国金院EE中心2022年度绩效考核管理办法》。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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