高层次人才（含资深副研究员、高级研究员）

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杭州其他若干人 2024-06-12发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：高层次人才（含资深副研究员、高级研究员）

职位类型：高级研究人员（正/副研究员）

工作地点：浙江杭州

招聘人数：若干

报名方式：网上系统

截止时间：详见正文

其他要求

学历要求：其他

需求专业：

数学, 物理学, 机械工程, 光学工程, 仪器科学与技术, 材料科学与工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 控制科学与工程, 计算机科学与技术

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

招聘专业：计算机科学与技术、仪器科学与技术、光学工程、电子科学与技术、控制科学与工程、材料科学与工程、信息与通信工程、机械工程、物理、数学、医学影像等相关专业。

招聘人员条件：
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有岗位所需要的专业或技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位要求的学历学位；
6.具有岗位要求的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
5.在读的非应届毕业生；
6.现役军人；
7.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

其他说明

招聘中心：
量子精密测量与传感研究中心、浙江省智能传感材料与芯片集成技术重点实验室、人工智能研究中心、大数据科学与脑机、综合交通大数据研究中心、网络空间安全研究中心

福利待遇：
1.薪酬福利
参照国内外一流研究院所，为百里挑一的就职人才提供有国际竞争力、比肩阿里网易海康、能够使其安心技术创新的薪酬和福利待遇。
2.科研保障
瞄准核心关键技术和重大原始创新，根据就职人才的实际需要，在科研经费、实验室空间、团队配备、研究生招生指标等方面给予支持和保障。
3.激励评价
建立基于关键核心技术突破和重大应用的晋升评价导向，不以论文论英雄，实行多元化、市场化的评价体系，最大限度激发团队的创新活力。
4.私人助理
研究院设立助理团队，为高端人才团队实施个性化服务（处理各种工作生活琐事，让人才把精力和时间集中在技术创新、团队建设与人才培养上）。
5.创新创业
重视技术创新与产业化应用，利用滨江区支持北航师生创新创业专项政策和先天优势，最大限度激励人才在技术成熟时带成果创业。
6.安居保障
协助申请杭州市、滨江区人才补贴，其中：杭州市对高端人才给予100—800万元购房补贴，对博士后出站留（来）杭人员一次性发放40—60万元安家补贴，对新引进的全日制博士、硕士，发放3—10万元生活补贴和1—3万元/年的租房补贴。
7.关爱家人
协助解决人才子女就学、父母养老问题，重点人才重点保障，为就职人才解除后顾之忧。
8.便捷服务
对人才落户、补贴申领、人才认定等，研究院将提供一站式服务，助力就职人才开启全新研究院生活。

竞争力分析

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