滨城区卫生健康保障中心（区医养健康产业发展中心、区中医药发展服务中心）工作人员

详见公告正文

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，具有较强的组织和实践能力。
2.硕士研究生35周岁以下（1986年4月20日以后出生），博士研究生45周岁以下（1976年4月20日以后出生）。
3.应聘人员应提供国家承认的学历学位证书，且报名使用的学历、学位应有对应关系。具备岗位表中规定的岗位条件，海外留学生所学专业应与招聘岗位专业要求相同或相近，具体由用人单位主管部门严格把关认定。
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能够适应岗位需要，服从组织安排。
5.应于2022年4月20日前取得岗位要求的学历学位证书。对于暂未取得选聘要求相关证书及材料的2022年应届毕业生和国（境）外高校毕业生，实行“诚信承诺制”和“容缺报名制”，2022年12月31日前，国内高等院校、科研院所毕业生应取得相应的毕业证书和学位证书；海外高校毕业生应取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。对虚假承诺、认证不符、未按期取得相应证书的，取消选聘资格。
6.其他未明确的时间计算截止日均为2022年4月20日。
滨州市市直、各县（市、区）公务员、参照公务员法管理人员、事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理人员不得报考（含中央、省驻滨单位人员）；市外公务员、参照公务员法管理人员工作时间不满5年的，不得报考；市外机关、事业单位在编工作人员报考的，需经其工作单位同意并加盖公章，工作岗位有服务年限要求的，需经过招录主管组织人事机关同意并盖章；因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象人员，在读非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）规定情形的岗位。

本职位需在官方系统进行投递，请参照公告投递要求进行投递。