海外优青-智能感知技术与系统创新研发平台

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杭州博士研究生 3-5年若干人 2023-02-16发布查看公告详情

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竞争力分析

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职位详情

基本信息

职位名称：海外优青-智能感知技术与系统创新研发平台

职位类型：专职科研岗

工作地点：浙江杭州

招聘人数：若干

报名方式：站内投递

截止时间：2023-03-15

用人部门：人工智能研究中心

其他要求

学历要求：博士研究生

工作经验：3-5年

年龄要求：1983年1月1日（含）以后

海外经历：是

需求专业：

专业未分类

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

▶计算机视觉、模式识别、视频/图像处理、多源/跨模态传感器融合等智能感知方向
▶下一代监控、新型感知器件等新型系统研发

任职要求

（一）申请人应当具备以下条件：
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2.出生日期在1983年1月1日（含）以后；
3.具有博士学位；
4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5.在取得博士学位后至2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
（二）限项要求：
执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。

其他说明

支持政策：
（一）薪酬福利：比肩国内外一流科研院所和一线互联网企业薪资水平，提供具有国际竞争力的薪酬待遇和医疗保障、免费体检、联谊活动等福利；
（二）科研保障：根据加盟人才的实际需要，在科研经费、实验室空间、团队配备、研究生招生指标等方面给予充分支持和保障；
（三）激励评价：建立基于关键核心技术突破和重大应用的晋升评价导向，实行多元化、市场化的评价体系，最大限度激发团队的创新活力；
（四）创新创业：重视技术创新与产业化应用，依托杭州地方政策和优势，最大限度激励人才在技术成熟时带成果创业；
（五）安居保障：在院工作期间，安排入住杭州高新区（滨江）国际人才公寓；拥有食堂、图书馆、健身设施等完整的生活配套；
（六）关爱家人：积极保障加盟人才子女就学、父母养老问题，重点人才重点保障，为就职人才解除后顾之忧；
（七）便捷服务：对人才落户、补贴申领、人才认定、科研项目等，研究院将提供一站式服务，助力就职人才开启全新研究院生活。

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