综合管理部副部长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.协助部长组织公司重大会议和活动的组织、协调和承办及保障工作。
2.协助部长做好公司会议决定及领导批示落实情况的检查、督办和反馈工作。
3.协助部长做好总部各部室及新设立机构之间合作、合办事项的统筹协调工作。
4.协助部长做好沟通协调、各类公务接待和外事管理工作。
5.协助部长督导重点工作，及时反馈进展情况。
6协助部长统筹推进信息化建设等相关工作。
7.协助部长做好公司品牌和文化战略规划制定、相关制度制定及工作的归口组织和管理。
8.协助部长做好公司总部年度工作计划、工作总结的起草工作。
2.协助部长做好公司会议决定及领导批示落实情况的检查、督办和反馈工作。
3.协助部长做好总部各部室及新设立机构之间合作、合办事项的统筹协调工作。
4.协助部长做好沟通协调、各类公务接待和外事管理工作。
5.协助部长督导重点工作，及时反馈进展情况。
6协助部长统筹推进信息化建设等相关工作。
7.协助部长做好公司品牌和文化战略规划制定、相关制度制定及工作的归口组织和管理。
8.协助部长做好公司总部年度工作计划、工作总结的起草工作。
任职要求
1.中共党员，大学本科以上学历；
2.具有较强的责任心,作风正派、严于律己、清正廉洁，敢于坚持原则,工作认真细致；
3.具有较高的政治素质和政策理论水平，书面表达能力强；
4.掌握行政管理知识及相关技能，具有5年及以上相关岗位工作经验；
5.有较强的谋划决策、组织协调、统筹管理、应急应变等能力。
6.具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力。
2.具有较强的责任心,作风正派、严于律己、清正廉洁，敢于坚持原则,工作认真细致；
3.具有较高的政治素质和政策理论水平，书面表达能力强；
4.掌握行政管理知识及相关技能，具有5年及以上相关岗位工作经验；
5.有较强的谋划决策、组织协调、统筹管理、应急应变等能力。
6.具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力。
其他说明
1.中国海航系统内报名人员原则上应是所在企业中层副职以上干部，需在所属企业中层正职任职满3年或中层正职和中层副职累计任职满5年。中国海航总部应聘人员原则上应在集团总部处长级任职满3年或处长级岗位和副处长级岗位累计任职满5年；以上工作经历中应当具有两个或以上岗位任职的经历。特别优秀的可以适当放宽条件。
2.中国海航系统外报名人员应具有与中国海航相当职级或企业规模的相应层级岗位任职经历。
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
4.原则上年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生），特别优秀的可以适当放宽。
2.中国海航系统外报名人员应具有与中国海航相当职级或企业规模的相应层级岗位任职经历。
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
4.原则上年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生），特别优秀的可以适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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