激光工程师

（1）从事超快光纤激光器的设计与工程化研制，致力国际领先水平的技术创新和成果创新；
（2）协助超快激光设备的日常维护、管理和稳定运行工作，配合用户工作；
（3）协助光纤团队的日常管理工作，牵头或参与相关项目的申请，承担相关科研资料的撰写和整理。

（1）激光、光学工程、光电技术、光电子、物理学等相关专业，硕士及以上学历；
（2）具有两年以上从事光纤激光、皮秒或飞秒激光技术研究或产品研发相关经验，工程开发能力较强；
（3）具备良好的激光技术、激光物理专业知识，熟悉超快激光放大技术、压缩、锁定、非线性频率变换等相关技术，兼具机械设计、电路设计及计算机制图设计基础者优先；
（4）熟练掌握常用编程语言，如MATLAB、C++、Python或其他编程语言做激光腔型设计、放大计算等，具备激光物理相关的仿真计算编程能力；
（5）工作踏实、细心、动手能力强，具有较强的执行能力；
（6）具有良好的人际沟通能力与团队合作能力，服从团队的工作安排。

相关待遇：
（一）工资薪酬：提供有市场竞争力的薪酬待遇。
（二）六险一金：为职工办理六险一金。
（三）周转住房：为实验室职工提供周转住房。
（四）东莞松山湖新引进人才生活补贴：在实验室工作满1年，本科生一次性发放15000元，硕士研究生、博士研究生一次性发放30000元；工作满1年落户松山湖的博士研究生，再一次性发放50000元。
（五）东莞新时代创新人才引进培养补贴：
1.正高级职称：最高补贴额度30万元/人，分5年等额发放。
2.副高级职称或博士（不分正副高级的高级职称人才按副高级标准补贴）：最高补贴额度20万元/人，分5年等额发放。
3.硕士：最高补贴额度6万元/人，分3年等额发放。
4.中级职称或上年度在我市缴纳个人所得税不低于3万元：最高补贴额度6万元/人，分3年等额发放。
注：需在实验室工作满1年。新引进人才综合补贴每人限申领一次。符合条件的新引进人才可申领最高补贴额度的40%，符合条件且具有我市户籍的新引进人才可申领最高补补贴额度的100%。新引进人才按“就高从优不重复”的原则享受市财政有关人才政策待遇，重复部分予以核减。
（六）在职培训：提供相关专业与技术能力培训的机会。
（七）其他福利：年度体检、节日福利等，同时符合要求的应聘人员可享受广东省、东莞市各类人才政策。

应聘材料：
基本材料：简历、学历学位证书、身份证复印件；
证明材料：文章、发明专利、获奖证书等；
上述材料请通过E-mail发送至对应团队邮箱【快捷投递：点击下方“立即投递/简历投递”，即刻进行职位报名】。邮件主题请注明“×××应聘松山湖材料实验室+平台/前沿名称+岗位名称+高校人才网”字样。初审合格者，将电话或E-mail通知面试。（团队邮箱请下载附件查看）