科研设备结构设计工程师

1、负责产品的结构、外观设计、仿真模拟。（科研设备结构设计）；
2、负责关键结构部件的制图工作；
3、负责与研发团队配合完成产品的测试验证工作；
4、编写或协调完成产品生产测试及维修指导技术文档等，为产品试制、生产、测试、安装提供技术支持；
5、负责产品加工生产过程中的相关协调交流工作；
6、收集积累产品和技术发展动态，持续改进产品性能。

1、本科（全日制）或以上学历，机械工程、电气工程、材料工程相关专业；3年以上机械结构设计经验，有工控类、科研设备设计经验者优先考虑；
2、熟练使用2D、3D绘图软件（auto CAD,solidworks等）；
3、熟悉机械设计原理、机械加工工艺；
4、能独立分析和解决结构、工艺上的问题；
5、熟悉结构仿真、三防/散热设计者优先；
6、责任心强，有敬业精神，良好的沟通协调能力.

相关待遇：
（一）工资薪酬：提供有市场竞争力的薪酬待遇。
（二）六险一金：为职工办理六险一金。
（三）周转住房：为实验室职工提供周转住房。
（四）东莞松山湖新引进人才生活补贴：在实验室工作满1年，本科生一次性发放15000元，硕士研究生、博士研究生一次性发放30000元；工作满1年落户松山湖的博士研究生，再一次性发放50000元。
（五）东莞新时代创新人才引进培养补贴：
1.正高级职称：最高补贴额度30万元/人，分5年等额发放。
2.副高级职称或博士（不分正副高级的高级职称人才按副高级标准补贴）：最高补贴额度20万元/人，分5年等额发放。
3.硕士：最高补贴额度6万元/人，分3年等额发放。
4.中级职称或上年度在我市缴纳个人所得税不低于3万元：最高补贴额度6万元/人，分3年等额发放。
注：需在实验室工作满1年。新引进人才综合补贴每人限申领一次。符合条件的新引进人才可申领最高补贴额度的40%，符合条件且具有我市户籍的新引进人才可申领最高补补贴额度的100%。新引进人才按“就高从优不重复”的原则享受市财政有关人才政策待遇，重复部分予以核减。
（六）在职培训：提供相关专业与技术能力培训的机会。
（七）其他福利：年度体检、节日福利等，同时符合要求的应聘人员可享受广东省、东莞市各类人才政策。

应聘材料：
基本材料：简历、学历学位证书、身份证复印件；
证明材料：文章、发明专利、获奖证书等；
上述材料请通过E-mail发送至对应团队邮箱【快捷投递：点击下方“立即投递/简历投递”，即刻进行职位报名】。邮件主题请注明“×××应聘松山湖材料实验室+团队名称+岗位名称+高校人才网”字样。初审合格者，将电话或E-mail通知面试。（团队邮箱请下载附件查看）