博士后-体检科(谭震导师)

34万/年
深圳 博士研究生 若干人 2023-02-23发布 查看公告详情
科研奖励 住房补贴 五险一金 餐饮补贴 落户办理 随迁入户 子女入学安排
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职位详情
基本信息
职位名称:博士后-体检科(谭震导师)
职位类型:博士后
工作地点:广东深圳
招聘人数: 若干
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
工作性质:全职
其他要求
学历要求:博士研究生
年龄要求:不超过35周岁
需求专业:
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
研究方向:
神经精神系统疾病机制研究以及新药开发
任职要求
(一)品学兼优,身心健康,年龄不超过35周岁;
(二)取得博士学位,且获得博士学位不超过3年;
(三)要求全职在站工作,达到优秀博士后入站奖卓越级别(卓越级别入站可获得20万元入站奖励);满足基本条件且达到以下任意一项:
1.近 5 年以第一作者发表一篇影响因子 ≥10 分文章;
2.累积发表影响因子 ≥ 20分文章(所有文章单篇均≥5分,至少有1篇大于 7 分或含一篇中科院分区一区);
3.全国优秀博士学位论文;
4.主持省部级项目;
5.获得博士后站前资助。
(四)能独立开展研究工作,具有独创性能力和较好的沟通能力。
其他说明
薪酬待遇:
(一)薪酬组成
1.固定薪资:34万元/年(连续两年),包括深圳市博士后补助和医院基本待遇、合作导师津贴、住房补助、餐食补助。
2.绩效奖励:由优秀博士后入站奖、阶段性绩效评估和优秀出站奖三部分组成,最高55万元。
3.科研专项奖励:博士后在站可以负责人身份申请国家自然科学基金等科研课题,根据课题获批情况可获得相应的科研专项奖励,最高15万元/项。
薪酬粗算(根据绩效评估达到的等级和科研专项奖励情况粗算):
1.优秀:两年最高103万元,不含五险一金医院缴纳部分。
2.卓越:两年最高138万元,不含五险一金医院缴纳部分。
(二)其他待遇
1.医院将按医院工作人员标准为在站博士后购买五险一金。
2.博士后出站后择优留院或留深工作后可申请30万元深圳市科研资助。
3.符合条件的博士后可申请国家、广东省、深圳市、深圳大学和医院各项人才项目。
4.博士后进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。医院将协助办理有需求的博士后子女入学事宜。
5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
6.博士后出站可申请留医院工作,凡考核合格根据岗位需要优先录用。
7.若博士后资助政策有调整,以最新的文件为准。

应聘方式:
1.中文或英文简历(包括联系电话、常用email,论文请标注分区和IF);
2.近五年以第一作者或通讯作者发表的论文全文;
3.学位证明(或海外留学证明);
4.博士导师推荐信。
请将应聘资料以“博士后应聘+意向合作导师+姓名+博士毕业学校+高校人才网”格式命名投递发送至邮箱。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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