智慧校园办公室校园网络及安全建设与管理岗位
20-30万/年
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.制定苏州校区校园网（有线及无线）及网络安全建设规划、方案及标准，负责网络拓扑及各类相关技术文档的管理；
2.负责苏州校区校园网和网络安全的规划、建设、工程项目实施及管理；
3.负责苏州校区校园网及网络安全各类设备、设施、管线、运维管理平台的日常运行、维护、巡检、管理等工作，保障校园网和网络安全设备的正常运行；
4.负责苏州校区校园网及网络安全的日常性事务工作，构建校园网及网络安全运维体系，负责相关业务文档的维护；
5.负责苏州校区网络安全事件的应急响应、技术支撑和处置；
6.负责苏州校区校园网及网络安全相关咨询、报障的用户服务和技术支持工作；
7.及时发现苏州校区校园网存在的问题并提出解决方案，不断优化校园网环境；
8.做好与相关部门的协调联动工作；
9.完成领导交办的其他工作。
2.负责苏州校区校园网和网络安全的规划、建设、工程项目实施及管理；
3.负责苏州校区校园网及网络安全各类设备、设施、管线、运维管理平台的日常运行、维护、巡检、管理等工作，保障校园网和网络安全设备的正常运行；
4.负责苏州校区校园网及网络安全的日常性事务工作，构建校园网及网络安全运维体系，负责相关业务文档的维护；
5.负责苏州校区网络安全事件的应急响应、技术支撑和处置；
6.负责苏州校区校园网及网络安全相关咨询、报障的用户服务和技术支持工作；
7.及时发现苏州校区校园网存在的问题并提出解决方案，不断优化校园网环境；
8.做好与相关部门的协调联动工作；
9.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.硕士研究生及以上学历，并取得相应的学历学位证书，具有理工科专业背景；
2.政治立场坚定，为人正派，爱岗敬业、具有很强的廉洁自律意识；
3.具有丰富的大型网络建设、故障排查和解决经验及较强的组织协调、公文写作和办公软件操作能力；
4.具有3年及以上大型网络的规划、设计、实施和管理经验；
5.熟悉常见网络协议，熟悉TCP/IP、IS-IS、BGP、OSPF、MPLS VPN、MPLS等协议，对于OSI模型及网络原理有着清晰的理解和认识；
6.熟悉SDN、SD-WAN、Overlay、OpenFlow、OpenStack等虚拟化协议及技术；
7.精通各种主流网络及网络安全设备（交换机、路由器、负载均衡、防火墙、DNS、WAF、反向代理、堡垒机等），熟悉各种常见网络及安全设备的管理、配置和故障排查；
8.具有较强的独立分析、解决问题的能力，以及丰富的大型网络故障排查和解决经验，具有较强的学习能力和业务文档撰写能力，能快速处理网络及安全紧急事件和疑难问题；
9.了解常用操作系统、中间件、数据库的基本操作、配置和安全加固，了解常见的安全漏洞基础知识和修复方式，了解应急响应流程和处置方案；
10.具有CCIE、HCIE、CISP认证者优先。
2.政治立场坚定，为人正派，爱岗敬业、具有很强的廉洁自律意识；
3.具有丰富的大型网络建设、故障排查和解决经验及较强的组织协调、公文写作和办公软件操作能力；
4.具有3年及以上大型网络的规划、设计、实施和管理经验；
5.熟悉常见网络协议，熟悉TCP/IP、IS-IS、BGP、OSPF、MPLS VPN、MPLS等协议，对于OSI模型及网络原理有着清晰的理解和认识；
6.熟悉SDN、SD-WAN、Overlay、OpenFlow、OpenStack等虚拟化协议及技术；
7.精通各种主流网络及网络安全设备（交换机、路由器、负载均衡、防火墙、DNS、WAF、反向代理、堡垒机等），熟悉各种常见网络及安全设备的管理、配置和故障排查；
8.具有较强的独立分析、解决问题的能力，以及丰富的大型网络故障排查和解决经验，具有较强的学习能力和业务文档撰写能力，能快速处理网络及安全紧急事件和疑难问题；
9.了解常用操作系统、中间件、数据库的基本操作、配置和安全加固，了解常见的安全漏洞基础知识和修复方式，了解应急响应流程和处置方案；
10.具有CCIE、HCIE、CISP认证者优先。
其他说明
（一）应聘人员须符合上述招聘岗位要求。
（二）应聘人员须取得或即将取得应聘岗位所要求的学历、学位证书。尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生，可凭学信网的《教育部学籍在线验证报告》报名。留学人员须凭学位证书报名应聘。
（三）应聘人员年龄原则上在40周岁以下（40周岁以下指1982年3月9日以后出生），年龄的计算截止到公开招聘申请结束之时，以有效期内的身份证上的出生日期为准，如岗位有另行要求以岗位要求为准。
（二）应聘人员须取得或即将取得应聘岗位所要求的学历、学位证书。尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生，可凭学信网的《教育部学籍在线验证报告》报名。留学人员须凭学位证书报名应聘。
（三）应聘人员年龄原则上在40周岁以下（40周岁以下指1982年3月9日以后出生），年龄的计算截止到公开招聘申请结束之时，以有效期内的身份证上的出生日期为准，如岗位有另行要求以岗位要求为准。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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