B2 厂务工程方向（中级/初级技术岗）
面议
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职位详情
基本信息
岗位职责
1、暖通、特气、废气、纯废水、电气任一领域设备维修保养计划，完成所辖设备的日常点检、更换、维修、保养工作；
2、负责所辖设备的正常运行，对于出现的各种设备异常，要及时有效地进行解决，对于不能解决的要按照规定及时上报，并进行跟踪；
3、统计设备故障发生的数据，在此基础上分析故障产生原因，提出设备使用的改进创新措施，避免设备常见故障的发生；
4、贯彻执行有关设备管理的各项规章制度，在工作中进行总结以备修订时完善；贯彻执行各项规章制度，在工作中进行总结以备修订时完善；
5、负责所辖区域内的运行成本和维护成本控制；
6、协调配合其它部门，完成所辖工段设备的相关工作；
7、完成实验室交办的其他工作任务。
2、负责所辖设备的正常运行，对于出现的各种设备异常，要及时有效地进行解决，对于不能解决的要按照规定及时上报，并进行跟踪；
3、统计设备故障发生的数据，在此基础上分析故障产生原因，提出设备使用的改进创新措施，避免设备常见故障的发生；
4、贯彻执行有关设备管理的各项规章制度，在工作中进行总结以备修订时完善；贯彻执行各项规章制度，在工作中进行总结以备修订时完善；
5、负责所辖区域内的运行成本和维护成本控制；
6、协调配合其它部门，完成所辖工段设备的相关工作；
7、完成实验室交办的其他工作任务。
任职要求
1、机械设备、电气、电子、机电一体化等理工类专业，大专及以上学位，5年以上厂务相关工作经验；
2、有特气系统运维经验、暖通空调系统运维经验者优先，具有电工证，压力容器操作证者优先；
3、熟悉相关的法规及标准规范；
4、熟练应用画图软件和办公软件；
5、较强的动手能力、吃苦耐劳、富有团队精神、有良好的沟通能力。
2、有特气系统运维经验、暖通空调系统运维经验者优先，具有电工证，压力容器操作证者优先；
3、熟悉相关的法规及标准规范；
4、熟练应用画图软件和办公软件；
5、较强的动手能力、吃苦耐劳、富有团队精神、有良好的沟通能力。
其他说明
发展舞台及安心保障：
1、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，具有市场竞争力的薪酬体系；
2、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳社保及公积金，提供星空餐厅、带薪休假、工会福利等；
3、提供基础研究、工程技术、成果转化、支撑、管理等多元发展通道；
4、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。
应聘方式：
有意向申请者，请提供个人最新简历（包括基本信息、学习经历、科研/工作经历、代表性成果），发送至邮箱，邮件标题请注明为”姓名-申报岗位-高校人才网“。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
1、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，具有市场竞争力的薪酬体系；
2、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳社保及公积金，提供星空餐厅、带薪休假、工会福利等；
3、提供基础研究、工程技术、成果转化、支撑、管理等多元发展通道；
4、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。
应聘方式：
有意向申请者，请提供个人最新简历（包括基本信息、学习经历、科研/工作经历、代表性成果），发送至邮箱，邮件标题请注明为”姓名-申报岗位-高校人才网“。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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