创新能力建设部-基建负责人
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1、负责实验室基建项目规划设计、预算、施工、竣工验收、文档编制等全过程项目管理工作；
2、负责实验室新建、改建、扩建及装修改造（含零星改造）等前期立项与手续办理等具体实施工作落地；
3、带领团队落实基建项目相关招投标、采购及合同签订；
4、负责项目实施进度、把控项目质量、监督施工安全、督促参建单位，与政府主管部门沟通衔接，推进工程进度；
5、负责基建项目投资控制管理，审核签批项目相关单据及支出，控制项目投资；
6、组织完成项目竣工验收、办理移交手续、配合相关部门(资产管理部门)完成固定资产转固；
7、负责指导工程项目各阶段档案的收集、整理、归档和移交；
8、完成实验室交办的其他工作任务。
2、负责实验室新建、改建、扩建及装修改造（含零星改造）等前期立项与手续办理等具体实施工作落地；
3、带领团队落实基建项目相关招投标、采购及合同签订；
4、负责项目实施进度、把控项目质量、监督施工安全、督促参建单位，与政府主管部门沟通衔接，推进工程进度；
5、负责基建项目投资控制管理，审核签批项目相关单据及支出，控制项目投资；
6、组织完成项目竣工验收、办理移交手续、配合相关部门(资产管理部门)完成固定资产转固；
7、负责指导工程项目各阶段档案的收集、整理、归档和移交；
8、完成实验室交办的其他工作任务。
任职要求
1、土木工程、工程管理等相关专业，学士及以上学位，8年以上工程管理经验；
2、掌握工程管理、造价等相关专业知识；
3、具备较强的沟通协调能力、敏锐的风险识别能力、较强的抗压能力，能够吃苦耐劳；
4、（加分项）具有科研单位基建管理经验者优先。
2、掌握工程管理、造价等相关专业知识；
3、具备较强的沟通协调能力、敏锐的风险识别能力、较强的抗压能力，能够吃苦耐劳；
4、（加分项）具有科研单位基建管理经验者优先。
其他说明
发展舞台及安心保障：
1、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，具有市场竞争力的薪酬体系；
2、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳社保及公积金，提供星空餐厅、带薪休假、工会福利等；
3、提供基础研究、工程技术、成果转化、支撑、管理等多元发展通道；
4、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。
应聘方式：
有意向申请者，请提供个人最新简历（包括基本信息、学习经历、科研/工作经历、代表性成果），发送至邮箱，邮件标题请注明为”姓名-申报岗位-高校人才网“。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
1、实验室薪酬水平参照国内一流科研机构水平及国内一线高技术企业水平，具有市场竞争力的薪酬体系；
2、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳社保及公积金，提供星空餐厅、带薪休假、工会福利等；
3、提供基础研究、工程技术、成果转化、支撑、管理等多元发展通道；
4、协助高层次人才解决住房、子女入学等问题。
应聘方式：
有意向申请者，请提供个人最新简历（包括基本信息、学习经历、科研/工作经历、代表性成果），发送至邮箱，邮件标题请注明为”姓名-申报岗位-高校人才网“。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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